ЗиК. Проконсультируйте #25300

Если результат для ВР "Текущее начальное сальдо" сделать 0, а остатки забивать только документом "Накопленная задолженность", чем грозят последствия?

В сущности ничем. Только потеряешь суммы невыплат за периоды. Поскольку алгоритм получения накопленной задолженности и сальдо округления используют эти ВР прошлых периодов, однократная правка этих ВР сделает невозможным их корректный расчет в будущем.

VZ, а из чего складываются виды расчетов "Текущее сальдо" и "Накопленная задолженность", чем отличаются?бухи забадали, выплату начисленной з/п производят не тем периодом.

после Майка, нет для меня более уважаемого профи по ЗиКе, чем VZ...поэтому я не буду спорить... нежелаю... не хочу

Значит, надо производить тем периодом.Прежде чем это дело менять, заставь их громко и внятно сказать: "Нам не надо знать невыплаты за конкретный период, и мы не будем интересоватся ими впредь, никогда, даже тогда, когда инспектор по труду, потрясая ТК, возьмет нас за задницу".

Геннадий, рад выслушать и Вас.ЗЫ. Может тема покажется обыденной, но для меня в текущий момент вожно.

и всё-таки скажу... меня можно пристрелить,.. но НЕЛЬЗЯ обойтись без ДВУХ сальдо в расчёте з/п.

а в чем отличия между ними???касаемо невыплат за период - это VZ доходчиво объяснил Ген, почему?

Ген, на самом-то деле, для небольшого по численности персонала, и с более-менее регулярной выплатой зарплаты, без задолженностей более месяца, этот механизм лишний. Сам посуди, регулярно тот или иной сотр не получает по ведомости из-за болезни, командировки, и выписывать отдельную ведомость на таких вроде как напряжно. И налоговых последствий, заметь, никаких, ибо НДФЛ, например, удерживается с любых выплат, для того, чтоб удержать задолженность по НДФЛ, образованную в марте, вовсе не нужно формировать ведомость именно за март, НК здесь этого не требует вовсе.Совсем другое дело, что данный механизм можно использовать с выгодой. Ведь пени за задержку зарплаты - это _компенсационные выплаты_, причем установленные законом (ТК). Если на крупном предприятии, со многими работниками, задействовать сей механизм, прописав пени в трудовом договоре, и организовав разовую задержку зарплаты, можно получить и выгоду по ЕСН ;) Конечно, если сотрудников достаточно много.

Ребята, родные... Я действительно не хочу кассандрировать. Не будет нормально двухгодичноназадное съёживание Н05.01 без Н05.02.Не бывает перехода сальдо по з/п ОДНОГО. Переход бывает ТЕКУЩИЙ (по недоплаченным копейкам) и ВЫНУЖДЕННЫЙ - по неДОВЫПЛАТЕДелайте, что хотите.Артём, я действительно хочу вам всем на руках показать. Ребята, родные... Я действительно не хочу кассандрировать. Не будет нормально двухгодичноназадное съёживание Н05.01 без Н05.02.Не бывает перехода сальдо по з/п ОДНОГО. Переход бывает ТЕКУЩИЙ (по недоплаченным копейкам) и ВЫНУЖДЕННЫЙ - по неДОВЫПЛАТЕДелайте, что хотите.Я действительно хочу вам всем на руках показать.

VZ, в моем случае, предприятие численностью 1000 чел. Выплата производится ежемесячно. Расчетчики тугие, если выплачивают в декабре за ноябрь-декабрь, то и сделают одну выплату за декабрь за два месяца (и разборки были и директора подключали, ему пофиг :. Отсюда отрицательная сумма по "Текущее начальное сальдо" и положиельная по "Задолженность по з/п".Смущал вопрос именно по НДФЛ (например, переплата). Насколько я помню, он тоже учитывался в "Текущее начальное сальдо"...

Геннадий, я бы выпил с тобой...:)

Что-то Гена наш не в форме...Ладно. Зайдем с другого боку. Лично мне не очень нравится идея "сворачивать" это самое начальное сальдо. Неправильно это. Хотя бы потому, что теряется информация. И "нехочушки" расчетчиц - не аргумент. Не так уж и сложно формировать две ведомости, одну, скажем, за прошлый период, большую, другую - за позапрошлый период, маленькую. Тем паче считать не нужно, ЗиКа на себя возьмет.В качестве компромиссного решения можно взять методу Vaikartan'ы - при формировании одной ведомости формируются несколько строк ВР выплат (в зависимости от задолженностей по периодам). Вчера или позавчера была уже ветка по подобному поводу, где я процитировал алгоритм, предложенный Vaikartan'ой.

Нет, переплата по НДФЛ - отдельный вид расчета. И это правильно. Все. Клиент ждет.