OFF: Фонд заработной платы #26590


#0 by 757
У меня такой вопрос, есть фонд заработной платы пример100000 р. и есть вакантные единицы, т.е есть свободные суммы. Можно ли распределить эти свободные суммы на другие, какие то хозяйственные назначения или их можно распределить только на выплаты сотрудникам, например премии. Заранее спасибо.
#1 by Таня
Бюджетная организация?
#2 by Rovan
Я думал - Это полномочия директора.
#3 by 757
нет организация не бюджетная, обычная
#4 by Таня
всегда думала что ФОТ в обычной организации - это сумма начисленной зарплаты работающим сотрудникам. Как он может быть установлен в размере какой-то суммы непонятно.
#5 by 757
Такая ситуация вновь открывшемуся дочернему предприятию перечесляет головное предприятия сумму на з/пл, именно такую сумму как указанна по штатному рассписанию, они не предусматривают, что есть вакантные места и будут лишние деньги. Ну так вот эти лишние деньги (потенциальных рабочих) можно еще куда нибудь применить?? или нет
#6 by франц
так это дело целиком и полностью директора этой дочки.. если он "вумный", запросто может потратить все - разделить между сотрудниками, или же создать мертвые души и получить в свой карман..
#7 by Таня
дурное какое-то головоное предприятие.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С