v7: 1c: Индексация годовых и квартальных премий в ЗиК 7.7 #275448

Подскажите, пожалуйста! В ЗиК не индексируются премии (годовые и кварталки). База не корячная, релиз 274. Вводились "Квартальная премия (суммой)" и "Премия по итогам года (Суммой)"

что есть индексируется, на каком основании

Сорри, не написала: при расчете отпускных.

Они вообще должны индексировацца?

Нет.

Сейчас смотрела в гаранте. В положении написано, что должны...

В каком именно Положении?

+1 На то она и суммой :)

А будь она процентом что то изменилось бы...?

не-а :)

Selma, учитесь правильно формулировать вопросы.

индексируется !*?! , ты имеешь ввиду увелич. на коэф. повышения олада ??

Буду стараться :) Ага. В общем , выяснили вопрос. Вдруг, кому-то интересно будет. Согласно "Положению об особенностях исчисления заработной платы от 11.02.03 ", при повышении в организации тарифных ставок (должностных окладов, денежного вознаграждения) увеличиваются на коэффициент повышения оклада (индексированием это тоже называется ;) ) только тарифные ставки, должностные оклады, денежное вознаграждение. Денежное вознаграждение начисляется за отработанное время лицам, замещающим гос. должности (то есть зарплата госслужащих).

Спасибо! Вы открыли мне глаза!

Хмм... может, вам смешно, но мне то на вопрос вчера так никто не ответил ;)Так что очень возможно, что кому-то это понадобиться...

->

Собственно летом сам ссылался для своего главбуха на то, что про годовую нигде не указано и на эту ветку, но после аудиторов и чтения комментариев я все-таки  изменил расчет. Аудиторы ссылаются на это: Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. N 2260-6-1 См. комментарии к настоящему письму Согласно пункту 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213, при повышении в организации тарифных ставок (должностных окладов) в течение расчетного периода средний заработок работников повышается в следующем порядке: выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки (должностного оклада), установленной в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, на тарифные ставки (должностные оклады) каждого из месяцев расчетного периода. Собственно годовая премия - это "выплата,учитываемая при определении среднего заработка", при чем я думаю не важно "суммой" или "пропорционально"

Повышаться должны все начисления учитываемые при расчете среднего заработка. Доказать просто. Ситуация того же пункта но повышение после расчетного периода повышается весь средний, а туда вошли уже все годовые и квартальные премии и т.д. Два одинаковых сотрудника идут в отпуск с разницей в пару дней, а средний слишком разный получится если преми не повышать и потом долго объяснять почему так получается.....

обычная логика в доказании верности не канает... понимаешь, законодательно им подавай (:

А в законе это тоже прописано. "выплаты, учитываемые при определении среднего заработка и начисленные за предшествующий повышению период времени" - т.е. все. Годовая же учавствует при определении среднего заработка.

В доказательстве верности кому? Работнику?