1С 7.7 ЗиК Неправильно предоставляются льготы НДФЛ #296462

День добрый. Использую конфигурацию 274 "Зарплата и кадры". Для изучения 1С попробовал сделать январь 2007 года и сравнить с тем, что было расчитано в реальности. В январе сотруднику начислена зарплата и отпускные за февраль (отпуск с 1 февраля). Проставлена одна личная льгота 400р сотруднику. В расчетном листке отображается, что предоставлена льгота 400р при этом рачитанная сумма НДФЛ такая, как будто льготы 800р. Т.е. 13% с облагаемой базы не равно НДФЛ. Если удалить льготу сотруднику, то НДФЛ считается со всей суммы без льгот. Расчетный листок Иванов И.И. (оклад 6500) Вычеты 400р. Облагаемая база 6100р. ----начислено--- Оплата по окладу период янв - 6500 Отпуск очередной период февр. 3074  (начислен и должен быть выплачен в январе) Итого 9574 ----удержано --- НДФЛ янв 1141.00 Как быть в этой ситуации?

Вычеты предоставляются за все месяцы, т.е. скорее всего, эти 800р = 400 янв + 400 фев. Т.к. отпуск считается и выплачивается в феврале.

Отпуск я считаю в январе и в январе его перечислю. Если он льготу за февраль хочет тоже выбрать январем, то будет ли она предоставлена еще и в феврале? Если да, то это вообще ужас. Как сдавать отчетность за год? Если у человека льгот в месяце больше нормы будет проблема думаю...

Если, если.. А попробывать?

Нет, вычет в феврале предоставлен не будет. ЗиК сама приведет в норму эти вычеты, даже если будешь пытаться мешать ей)

Хорошо бы чтоб привела в порядок.. Просто интересно было ли такое у кого - мне это показалось подозрительным. Попробую смотреть следующий месяц. Я просто программер (не 1С) и сразу пытаюсь понять к каким последствиям может привести данная ситуация. Поэтому много если...

Налоговый вычет по НДФЛ в размере 400 руб. Положен работнику в каждом месяце независимо от того, выплачена ему зарплата или нет. А заявление на вычет достаточно написать один раз на все налоговые периоды В первом из комментируемых писем на запрос редакции «ДК» чиновники указали, что стандартные вычеты (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ) следует предоставлять за тот месяц, в котором работнику начислен доход. И при этом не важно, когда фактически этот доход получен. В другом письме финансовое министерство разъяснило, что работнику достаточно написать заявление о предоставлении вычета всего один раз. И это «бессрочное» заявление будет являться основанием для применения налоговых вычетов в последующие налоговые периоды. Рассмотрим разъяснения Минфина России на примере. ПРИМЕР Работнику ООО «Телекард» М.А. Андрееву была начислена зарплата: - за январь 2006 года - 9000 руб.; - за февраль - 8500 руб.; - за март - 9000 руб. Заявление на получение стандартного налогового вычета в размере 400 руб. Андреев написал в начале января 2006 года. Из-за того что работник находился в командировке, зарплату за январь-март он получил только в апреле 2006 года. ООО «Телекард» обязано удержать из доходов Андреева НДФЛ. В январе 2006 года налог удерживается с 8600 руб. (9000 руб. - 400 руб.), в феврале - с 8100 руб. (8500 руб. - 400 руб.). В марте вычет не предоставляется, так как доход, рассчитанный нарастающим итогом за первые три месяца 2006 года, превысил 20 000 руб. Допустим, в 2007 году Андреев продолжит работать в ООО «Телекард». Писать заявление на предоставление вычета в 2007 году работнику не нужно. Общество должно будет предоставить вычет на основании заявления, написанного в 2006 году. Обратите внимание: в письме от 28 ноября 2005 г. № 03-05-01- 04/372 Минфин России отметил, что организации вовсе не обязаны требовать от работников заявления. Работник сам должен позаботиться об этом. Если он этого не сделал, то вычет ему предоставлять нельзя. __________ Примерно так, только выплата у тебя идет до отпуска.

В примере ситуация немного другая - ему начисляли зарплату и предоставляли льготу раз в месяц. Просто он потом получил деньги. В моем случае льгота предоставляется за текущий и следующий месяц разом. в общем буду смотреть следующий месяц. По году бы вышло..

пессимист

Он просто занимался БЭСТом )))))

Было дело занимался БЕСТом. В нем все было более однообразно, льготы четко предоставлялись.. Правда доработки я делал на FoxPro :-) Да, если 1С ухватил льготу следующего месяца, то все равно про нее ни слова в расчетном листке - там 400р льготы.

ЗиК Подстраховывается на случай если в феврале не будет выплат. Если же они будут то налогова база будет автоматически исправлена. Пробуй.

Спасибо завтра с утра попробую.