ЗУП типовая. Как оформить замещение? #365542

Суть такая: Один сотрудник временно замещает другого. В этом случае начисление происходит на основании оклада первого. Как это оформить?

последний релиз не видела , в предыдущем - вводится плановое начисление и вручную указывается сумма (доплата разницы в окладах.) а у вас как?

В том то и дело, что ни как до этого. Интересуюсь как правильно оформлять.

сотруднику начисляется разница в окладах. вводится вручную плановым начислением. я имела в виду, что вы  хотите начислить?

Лучше через кадровое перемещение организаций.

а мы добавили основное начисление с расчетом процентом от оклада (надо было 10 процентов от текущего платить за совмещение) и приказом назначили это начисление. как найдем нового на должность - кадровым приказом начисление снимем с сотрудника.