расчет среднего для сотрудника принятого в середине месяца #389295

если сотрудник принят на работу в середине месяца - все равно в расчет среднего вставляется к-во дней полного месяца... подскажите люди добрые, чего бы сделать такого?

подниму.... зуповцы - объединимся...

а табель вводили? там в зупе кривой расчет среднего. вот если например вбиваем больничный который идет сразу за предыдущим то время предыдущего больничного в календарные попадает.

а сотрудник уже много проработал? если начислений не было совсем то в средний берет оклад/колво дней месяца - так вроде.

да все заполнено... берутся календарные дни месяца за минусом неявок и прочих невыходов. на дату приема на работу - даже не смотрит... просто например если сотрудник принят на работу с 18 августа, то расчетный период все равно начинается с 1 августа. вот такая фигня...

а вот так получается правильно - если в начислениях за месяц по виду расчета "оклад" дату начала периода проставить не первое число, а дату приема на работу... тогда берет именно то количество дней, которое надо.

пожалуйста, подскажите, по поводу расчета среднего в больничном... мы работали в УПП 1.2.8 - давно не оновлялись (доработок по производству много), для расчета больничных средний заполнялся сейчас я создала новую базу УПП 1.2.19 - для работы зарплаты - и когда перенесла документы, почему-то в б/л средний не заполняется... не могу понять что влияет? и что не заполнено...

в УПП не знаю... а в ЗУП влияет следующие момент: 1. существование начислений по расчетам, которые прописаны для расчета больничного (можно посмотреть, что назначено для такого среднего) 2. обязательно должен быть расчет со временем "явка" - иначе дни отработанные не будут считаться ну вот вроде и все... ну и невыходы должны быть заведены, если они есть.

- спасибо:) - дейтсвительно в Среднем необходимо было добавить вид расчета

вообще счас есть опыт внедрения ЗУП - вот слегка освобожусь - напишу... может пригодится кому-нибудь.

- подскажите пожалуйста по поводу основных и необходимых настроек конфигурации. которые необходимо сделать перед началом работы Учетная политика, настройка параметров учета , произсовдтвенный календарь, график работы...

ну надо еще виды расчета настроить. структуру организации. штатное расписание. все надбавки прописать. если будете грузить из другой программы - там сложнее все.