ЗУП: Расчет среднего по больничному листу #399151

Здраствуйте. У меня вот такая вот проблема: На сотрудника оформлен документ "Невыходы в организациях", на период с 02.06.2008 по 30.06.2008 он был отсутствующим по невыясненной причине. Сейчас начисляю ему больничный и у меня неправильно рассчитывается средний заработок - весто того чтобы взять за июнь месяц 1 день, программа берет 0 дней. Как мне это исправить? Можно ли исправить это вручную в каком-нибудь регистре?

помогите

1 июня 2008 года - воскресение и заработка нету. 1С и в 7.7 по моему считет нет заработка значит и нет дней. Руками добавь строку.

Я не уточнила один момент. Заработок есть. Есть одно начисление, которое начисляется просто за месяц, поэтому этот день он должен считать

Мне нужно такое решение, чтобы не исправлять вручную ссам расчет среднего заработка в самом больничном

И что, неужели никто не знает

Так какой день все таки был рабочим?

Вы уверены, что это начисление должно входить в расчет среднего?

Значит так еще раз Работника не было (отсутствие по невыясненной причине) с 02 июня 2008г по 30 июня 2008г При этом ему было сделано начисление - служебное начисление 5000 При расчете больничного берутся календарные дни, таким образом количество дней должно составлять - 1 день. Как это сделать не исправляя вручную расчет среднего в самом больничном

ау

Пустое начисление с 0 результатом в документ начисление ЗП, за период с 01 по 01

еще одно начисление? совсем пустое начисление? В смысле сам вид начисления не задавать? Можно это как-нить разовыми сделать?

Начисление с таким видом начиления который учитываетс япри расчете среднего. По хорошему оно у вас при расчете з/п сотрудника должно было сформироваться.

Так про вид начисления понятно. Это мое начисление служебное, которое пять тысяч рублей. Оно у меня в июне месяце назначено и рассчитано разовым начислением. По идее оно итак должно браться в расчет больничного... Не понимаю ничего. Не поняла вот это: "По хорошему оно у вас при расчете з/п сотрудника должно было сформироваться".

По идее оно итак должно браться в расчет больничного - я имею в виду дни, сумма итак берется. Не знаю что делать с днями

В расчет беруться периоды по которым были начисления - а 1-е число не в какие расчетыне попало поэтому и не береться

Вывод если сделать в июле месяце Документ Разовое начисление, в нем ввести данному сотруднику служебое начисление с 01.06.08 по 01.06.08 и провести, то должно попасть? Так не попадает

А вид начисления какой?

Сории не в июле, а в июне. вид начисления так и называется служебное начисление. Оно входит у меня в базу расчета среднего для больничного. Формула расчета - фиксированная сумма

Попробуйте оклад, с ним у меня точно все получалось.

Сделала документ Начиление зарплата работникам организаций Месяц начисления - июнь Начисление - служебное результат - ничего не стоит, пустое значение дата начала - 01.06.08 Провела этот документ. Начисляю больничный все равно в июне месяце сумма есть, дней нету

Оклад пробывать нельзя. Оклад входит в базу расчета среднего не только по больничным, но и по командировкам.Потом если этого человека отпрвятв командировку, это фигня отразится в среднем

М А это начисление попадает в основные начисления?

Что такое М А ? Служебное начисление - это основное начисление

А в документе начисление зп июня этот сотрудник был упомянут: оклад с 01/07 по 01/07 с рез-том 0,00? Време должно быть зарегистрировано в системе

В июле все нормально, с июнем все плохо. :(

а в июне то он есть в начислении зп?

Они по хитрому хотят, чтоб тока в расчет среднего по больничному попадал, а вдругие не попадал.

Вообще не было. Но даже если делаешь это начисление суть не меняется...

Может этот 1 день оформлен по-среднему: отпуск, больничный, командировка, отпуск без сохр.зп.? Тогда сумма попадёт, а время нет. И это правильно

Если время в базе не зарегистрировано, то и взять его неоткуда :(

В начислили сумму в июне, а вид расчета из доп.начислений?

+ Сумма есть, берется из разовых начислениях. Пробывала только в разовых начислениях. Пробывала двумя строчками в разовых: Вот так пробывала: 1-я строка с видом начисления служебное начисление и суммой с 01.06 по 01.06 2-я строка с видом начисления оклад по дням с 01.06 по 01.06 без суммы также с 01.06 по 01.06 Пробывала вот так: 1-я строка с видом начисления служебное начисление и суммой с 01.06 по 01.06 2-я строка с видом начисления служебное начисление с 01.06 по 01.06 без суммы также с 01.06 по 01.06

а какое начисление? значит оно не входит в расчет срежднего

Что в табеле за июнь у работника? И что в расчетном листке по периодам оплаты? Создайте док. Начисление з/п за июнь и заполните списком из одного вашего сотра, посчитайте, потом посмотрите ваш расчёт среднего

Где у Вас сотрудник был с 01.06.08 по 01.06.08 ? Строчка с окладом или основнчм начислением должна быть. Если сотрудник почти полностью или даже полностью в месяце отсутствовал по неизвестной причине - это не значит что ему не надо делать начисление заработной платы. Даже если знаем заранее результат будет нуливым. Более того вычеты по НДФЛ ему за это время все равно предаставляются, даже если нет заработка и не факт что на июнь месяц предел в заработке не преадален.