ЗУП. Подскажите по неполному рабочему дню, что не так делаю? #418944

1. создал график на полный рабочий день 40 часов 2. создал график на не полный рабочий день 20 часов, ставлю галку "неполное рабочее время", выбираю "неполный рабочий день", способ расчета по указанному графику - выбираю полный график, устанавливаю время в неделю по 4 часа, заполняю Календарь. 3. принимаю чела на работу указывая ему не полый график и оклад 4. рассчитываю зп, но программа считает вместо половины оклада целиком, хотя часы как и положено идут из сокращенного графика. что я не так делаю?

неужто никто не пользовался...

какой оклад при приеме указывается, такой и будет считаться, т.е. нужно ставить половину оклада

точно также, как и указание половины ставки не означает, что программа будет считать суммы в двое меньше

У сокращенного графика работы - в "Способ расчета нормы рабочего времени" выбрать твой полный.

в учебнике написано, что при приеме на работу по неполному рабочему графику или при переводе на неполный рабочий график работнику указывается тарифная ставка как при полном рабочем графике, пересчет ставки исходя из отработанного времени по графику неполного рабочего времени программа производит автоматически, т.е. это все не правда что ли? тогда естественный вопрос - зачем в графике графа неполное рабочее время и галка соответственно, для чего это все нужно.

Ррабочие дни у этих графиков должны, конечно, совпадать.

как раз таки выбрал полный график, но считать не хочет, т.е. сотрудник у меня работает по неполному графику с окладом как по полному.

Оклад по часам?

понял. спасибо.