ЗУП. Доля отработанного времени. #419628

ЗУП 2.5.15.4, стандартная конфигурация. Был сделан перенос данных из базы ЗиК 7.7 (тоже стандартная конфигурация) В ЗУПе при расчете среднего по календарным дням доля отработанного времени считается как "фактически отработанное время" / "норма дней по пятидневке", хотя сотрудник работает по сменному графику. Как забабахать, чтоб норму дней считал по графику сотрудника?

Галочка "Суммированный учет" в графике стоит?

Да, стоит. Пробовал и с ней и без нее - одинаково.

fgye

Предлагаю вам остаться на версии 7.7! и доживать остатки дней в спокойствии!

Думаю, что успею простудиться на ваших похоронах.

Общаясь с дураком, не оберешься срама, Поэтому совет ты выслушай Хайяма: Яд, мудрецом тебе предложенный, прими, Из рук же дурака не принимай бальзама.

Апну свою же тему: Документ «Расчет при увольнении работника организаций», при выводе печатной формы «Расчет ср. заработка компенсации отпуска». При вычислении значения в строке «Доля отработанного времени» рассчитывается отношение «фактически отработанные дни» / «Норма дней по графику сотрудника» или «Норма дней по графику сотрудника» / «Норма дней по производственному календарю»? Какое соотношение является верным?

введи Индивидуальный график работы для сотрудника доком Ввод индивидуальных графиков. время по нему пойдет за норму

У кого-нибудь считает норму дней по графику сотрудника? У меня в конфигурации сотр работает по сменному графику "2 через 2", а норма дней ему берется из производственного календаря. Может я настройку какую-то упустил?

Up