как декретниц отправить в отпуск в новой организации, 1С8 ЗУП #482683

Ситуация такая. Девушка находится в декретном отпуске. Всех сотрудников увольняют из этой организации и переводят в другую организацию. Базы, в которой велся учет старой орагнизации нет. Кадровики хотят принят в 1С8ЗУП эту девушку на работу, например с 1 мая и сразу же, с 1 мая отправить в декретный отпуск. Программа разумеется не позволяет так сделать. Я предложил кадровикам принять на работу на день раньше, но они не хотят, так как придется платить за этот день. Как тут правильно оформить такую процедуру, а?

ап

Во-первых, девушки в декрет не ходят. Медицинский факт. Была одна, Дева Мария, но ей отпуск никто не давал... Во-вторых, в чем проблема? Больничный отлично проводится со дня приема.

больничный не проводится со дня приема

тьфу, не больничный, а отпуск по уходу за ребенком

Почему?

попробуй принять сотрудницу и сразу ее отправить в отпуск по уходу за ребенком.

я так думаю, вы будете тянуть эту организацию, пока девушка не выйдет из отпуска.

Попробовал. Отправил в отпуск. Никаких проблем

Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.23.4) при проведении документа отпуска ругается на то, что уже есть плановое начисление...

Документом Перенос остатков не получится этого сделать?

Не указывайте ей плановые начисления при приеме на работу. Вы же ее все равно в декретный отпуск отправляете