#0
by klavaelena
Каким документом внести годовую премию? д-т Премия - Ну там с формулой проблемы - в доп начислениях нельзя в формулу занести "ОтработаноВремениВДнях" можно тупо поделить на кол-во месяцев, но это неправильно. регистрацией разовых начислений? там нет периода для расчета. Каким же??????
#3
by klavaelena
спасибо, что вышли на контакт. считается % от среднего заработка, а средний заработок= начисленная зп / на отработано дней/часов
#4
by klavaelena
надо задать формулу расчета в начислениях, данные-то все в базе есть. и не получается : в доп нач нет отработановремени, а в док-тах, где осн нач можно выбрать (т к там можно внести эту формулу) нет периодов расчета
#5
by DmitrO
что такое "начисленная зп"? сумма всех начислений? за какой преиод? за год (в теме написано что преми годовая)?
#6
by klavaelena
по периодам, то есть по месяцам сумма начислений делится на отраб кол-во времени... и так 12 месяцев, складываются... а не тупо средний заработок делится на 12 мес
#7
by DmitrO
Меню Расчет зарплаты/Первичные документы/Премии Этот документ рассматривали? Там можно выбрать Вид премии: Премия по итогам года.
#9
by klavaelena
д-т Премия - Ну там с формулой проблемы - в доп начислениях нельзя в формулу занести "ОтработаноВремениВДнях" можно тупо поделить на кол-во месяцев, но это неправильно
#13
by DmitrO
Если надо посчитать как написано в то никакая произвольная формула не поможет, надо считать самому.
#15
by klavaelena
спасибо. я поняла, что надо писать обработку. просто, удостоверилась - правильно ли моё решение или я просто дура ( не знаю ЗУП). спасибо за Ваши ответы
#16
by DmitrO
Пожалста конечно, но может я тоже дурак (не знаю ЗУП) :) ЗУП он знаете ли такой.. знает ли кто нибудь его до конца кроме его создателя? ;)
#18
by DmitrO
и всетаки напишу: странная какая-то формула расчета.. Если в этот показатель "начисленная зп" входят все начисления, в т.ч. больничные, отпускные и т.п. + расчитанные с базы за месяц (районные коэффициенты и премии), то если делить это на отработанное время за мецяц - то что это будет - фигня какая-то. Например человек отработал два дня в месяце потом ушел в отпуск, у него нехилая такая премия за этот месяц получится (разделится всего на 2), относительно человека который отработа весь месяц (разделится на 22). Если всетаки в этот показатель не входят все расчитанные с базы начисления и те которые считались по среднему (отпуск, больничные), то там остается практически один оклад ну или повременная ставка, которыю вобщем-то делить на количество отработанных дней смысла не имеет, сумма этих оставшихся начислений итак посчитана пропорционально отработанному времени.
#19
by КМ155
см. [сумма начислений делится на отраб кол-во времени... и так 12 месяцев, складываются.] складываются оклады и делятся на 12 т.е. премия есть % от среднего оклада, а не среднего заработка
#20
by DmitrO
ну, дык я в и разобрал один из 12-ти расчетов которые надо сделать (ну еще на процент умножить). Такой расчет должен быть за каждый месяц из 12ти на сколько я понял.
#21
by DmitrO
вот это: >>..у него нехилая такая премия за этот месяц получится.. читать так: ..у него нехилая такая база для премии за этот месяц получится..
#22
by DmitrO
допустим оклад у человека 6000, рабочих дней в месяце 22 он отработал только два и ушел в отпуск: в результате ему начислено: 6000/22*2=545,45 да еще отпускных: ну там примерно 5500 Всего 6045,45 База для премии: 6045,45/2=3022,73 А другой отбарабанил весь этот месяц на работе и получил: База для премии: 6000/22=272,73 Ерунда какая-то!
#23
by SVI
У нас немного другой алгоритм (при том же результате): суммируется норма времени за год (принимаем ее за 100%), сравниваем с фактически отработанным временем за год. Базу (сумму начислений за год) умножаем на получившийся коэффициент. Это же бюджет?
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- Расчет - всем расчетам расчет
- Расчет - всем расчетам расчет
- Расчет остатков ТМЦ. По каким регистрам делать расчет.
- УПП. Д-т "Расчет себ-ти выпуска". Действие "расчет прямых затрат по передел
- ЗУП Расчет премии процентом от стажа
- Расчет премии в 1с ЗУП 8.3
- При переносе данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.0 задвоилось кол-во отраб. календ. дней.
- ЗУП 2.5 Расчет при увольнении. Неверное кол-во дней в колонке "дней расчетного периода"
- учет годовой премии после перехода с зуп 2.5 на зуп 3.0
В этой группе 1С
- Frontol не видит сетевой диск
- Как встать на нужный элемент в табличном поле списка справочника?
- ЗагрузитьВнешнююКомпоненту(КаталогПрограммы() + "Yoksel.dll")
- Как в ЗИК 7.7 (ред. 2.3) сформировать список работающих сотрудников?
- Проверка даты в запросе
- Доступ к правовой системе через VPN. Есть нарушение ?
- v81.COMConnector: Передать дату в качестве параметра в запрос
- Как удалить строку в табличной части документа?
- 1С8.1 и OLAP
- УниверсальныеПодборИОбработкаОбъектов. Заполнение субконтоБУ.
- РегистрБухгалтерии.Хозрасчетный
- Универсальный механизм печати документов
- Вывод двух табличных документов в одном
- Где задается общий формат чисел в 1с 8.2
- Разрядность чисел в таблице/дереве значений по колонкам
- Как в запросе вытащить самый последний момент времени?
- Excel файл заблокирован пользователем.
- ЗУП: отражение ЗП в бухучете
- поменять значения реквизитов в строке ТЗ
- Проблема с контактной информацией как с характеристикой в СКД