Ввод приказа на отпуск в ЗиК #540355

Здравствуйте! У меня кадровик спрашивает почему при создании приказа на отпуск в разделе Отпуск за период работы этот самый период проставляется вручную? Это правильно или можно это как то автоматизировать, чтобы период проставлялся сам?

В программе как бы нет данных о продолжительности отпуска сотрудника. Если учесть, что существуют всякие дополнительные дни отпуска (колдоговор, территориальные, льгитные и т.п.), то автоматический период нужно допиливать.

Ну должен же пользователь хоть как то участвовать в жизни программы.

Я наверное сам попробую сделать автозаполнение, токо вопрос как в документ ПриказПоОтпуску получить ДатуПриема Сотрудника из документа ПриказОПриемеНаРаботу?

Неужели придется делать выборку по Сотруднику? или как?

а как связан отпуск за период работы с датой приема на работу ?

глПриказПоСотруднику тебе поможет Не забудь учитывать ОтпускПоУходу и Отпуска за свой счет, которые в году превысили 14 дней! Иначе картина будет неверной!

Я вот что подумал: Так вкратце мне кадровик пояснил. Кол-во дней отпуска берем только те дни, когда был в Очередном отпуске т.е я сделаю то же самое что делает кадровик вручную.

Все далеко не так просто.

Кадровик говорит что заморочек не будет. Она расчитывает строго так и ни как иначе. Мне же проще. Был бы я в гос.учреждении - долго бы думал. А тут алгоритм простой - все должны как минимум 2 недели отгулять. не отгуляли - отправляем в отпуск насильно. Остальное приходится на январские выхи.

При наличии Отпуска по уходу КонецПериода сдвигается. При наличии Отпусков без содержания КонецПериода сдвигается на количество свыше 14 дней, попадающих между НачаломПериода и КонцомПериода. При наличии Прогулов КонецПериода сдвигается. При наличии Больничного, пересекающимся с Отпуском, количество предоставленных дней уменьшается. Начисление Отпуска может многократно исправляться. Отпуск может быть и за неотгулянные прошлые годы. Учет в программе ведется не с первого дня, и использованы ли все отпуска сотрудниками - программе неизвестно. Хватит? Чем изобретать велосипед - глянь на Инфо старт. Например, сюда:

У меня идет выборка всех доков по сотруднику: А как сделать выборку только приказов на отпуск?

ИспользоватьЖурнал    + ВыбратьПоЗначению

Ещё для нормального учета нет в ЗиК регистров накопления. Учитывая что дату приёма из приказа так долго ищешь, то всё ещё очень далеко до реализации.

Усё готово. Пусть не идеально, и жестко к нашей фирмочке привязано, но все же "афтаматизация" ручного процесса. Всем спасибо.