ЗУП: временное прекращение планового начисления #543060

День добрый ! Затупил не по-детски. Исходная: есть сотрудник, у него с 01.01.11 определено плановое начисление в размере 30%, с 01.02.11 по 28.02.11 это начисление уменьшили до 28%, с 01.03.11 оно вновь должно считаться по ставке 30%. Что сделали: 1) сделали документ "Ввод постоянного начисления удержания" 01.01.11, на этого сотрудника на это начисление, показатель установили 30%, действие установили "внести или изменить начисление", период действия с 01.01.11 по .... 2) 01.02.11 сделали такой же документ, с таким же действием, показатель установили на 28%, период действия с 01.02.11 по 28.02.11 начисляем март  - вообще не берет данное начисление, хотя вроде по логике должен брать 30% где затупил ?

ап

А кадровое перемещение (закладка "Начисления") чем не нравится? :)

кадровый документ, это для многих приказ с номер аналогом бумажного. и если нет бумажного то не хотят делать и электронный вариант.

А начисление сотруднику тетя Валя-расчетчик сама меняет в зависимости от настроения или руководствуется какими-то приказами по предприятию?

нет "начать" с 01.03... вводом начисления с 01.02 по 28.02 ты прекратил действие исходного начисления, но нигде его не начал снова

странно, что это не очевидно

ну, между прочим, некая логика в этом есть: даты "по" ведь изначально не было указано, значит могло бы иметь место временное вытеснение... подобно, например, тому, как отрабатывает отпуск по уходу за ребенком, после которого начисление оклада возобновляется...

разделение задач между отделами не позволяет :) щас попробую, но вроде делал - не помогало, перепроверю в справке документа "Ввод постоянного начисления удержания" есть следующие слова: "Период - с какого по какое число будет действовать данное изменение." - этим и руководствовался, вроде как действие второго изменения ограничено 01.02.11 и 28.02.11. Хотя есть мысль что прав.

не прокатывает, сделал документом "Перенос данных" - начать с 01.01.11 это начисление Вот выдержка из регистра "Плановые начисления сотр-ков организации": 1) ХХХХХ Сергей Викторович    01.01.2011 Начать Начисление1 Процент оплаты 30,000             2) ХХХХХ Сергей Викторович    01.02.2011 Изменить Начисление1 Процент оплаты 28,000 01.03.2011    Изменить В общем в марте после этого он не видит это начисление вообще. Получается, что с 01.03.11 надо снова заводить документ, начинающий это начисление :( хрень

Вот реально не понимаю тогда смысла конечной даты в документе. На самом деле, действительно на определенный период надо поменять процент надбавки, по истечении которого вернуть старый процент. Получается вышеописанным в способом данное действие не сделать ? Только прекращением 01.02.11 старого процента, и вводом этого старого процента 01.03.11 снова ?

Балин, теперь придется доказывать расчетчикам что изменение планового начисления с ... по ..., на самом деле прекращение оного. Фак.