#0
by Descriptor
Бывшему сотруднику, работавшему по договору подряда пытаемся выплатить пособие в за счет ФСС в связи со смертью. Система ругается при попытке провети, что указанный сотрудник оформлен на другую организацию. Можно как-то обойти этот момент?
#3
by Descriptor
так в том то и дело, что числится он именно в той организации, на которую оформляется дрокумент...У меня подозрение, что такая вещь происходит из-за того, что этот человек договорник
#4
by Валерьевна
а зачем ему пособие, если он умер? (извините, конечно, за стеб) у вас выплаты этому человеку по договору подряда облагались страховыми взносами?
#5
by Ms Test
Оченно странно всё это. Почему бы разработчикам тогда не выводить сообщение другого смысла.
#10
by Ms Test
Может принять и уволить этого подрядчика? И ему же начислить пособие на погребение, а выплатить родственнику7
#12
by Descriptor
Т.е. Вы предалгаете начислить умершему а выплатить другому физ. лицу? Так тогда будут взаиморасчеты болтаться
#14
by Валерьевна
меня просто интересует вопрос: имеет ли право предприятие за счет ФСС выплатить пособие по договору подряда. Ведь договорник не является сотрудником предприятия.
#15
by Descriptor
а как умерший распишется в ведомости. Т.е. пусть муж распишется за умершую жену. И так что, все делают?
#17
by Валерьевна
да блин, выплатить можно и стороннему человеку, просто не через документ пособие, а через 76 счет, прочие расчеты всякие. Если должна быть отчетность по НДФЛ и ФСС надо отражать документом Корректировка доходов по НДФЛ и страховым взносам. Через 70 никаких расчетов не надо проводить, это уже не имеет к нему отношения. А вот примет ли ФСС эти расходы??? Позвоните туда и уточните.
#19
by Валерьевна
вот ту написано кто это пособие выплачивает: "2. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти: органом, в котором умерший получал пенсию; организацией (иным работодателем), которая являлась страхователем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством по отношению к умершему на день смерти либо по отношению к одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности; (в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ) территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации, в котором был зарегистрирован в качестве страхователя умерший на день смерти либо зарегистрирован в качестве страхователя один из родителей (иной законный представитель) или иной член семьи умершего несовершеннолетнего на день смерти этого несовершеннолетнего. (абзац введен Федеральным законом от 24.07.2009 N 213-ФЗ)" Получается, раз это был Договор подряда, ваша организация не являлась для неё страхователем, муж умершей сотрудницы может обратиться в соц.защиту. Это чисто моё ИМХО, я просто искренне не люблю такие заморочки и пусть вам точно ваш ФСС скажет что примет эти расходы, либо это у вас НЕ пособие за счет ФСС, а какая-то матпомощь или компенсация расходов на погребение, но тогда все за счет прибыли со всеми вытекающими.
#20
by Валерьевна
вы ещё на этот вопрос не ответили: "у вас выплаты этому человеку по договору подряда облагались страховыми взносами?"
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- ЗУП Больничный нет разделения за счет работодателя и за счет ФСС
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- v7: Реализовано ли в ЗУП или ЗИК ограничение оплаты больничного за счет ФСС в 60 дней?
- ЗУП: Как настроить два дня за счет работодателя на конкретный счет и статью затрат?
- 1C ЗУП 8.1. Где настраиваются проводки по РБП (счет 97), нужно для счета указать НУ.
- ЗУП 8.1 Помогите настроить доп.отпуск за счет ФСС (санаторно-курортное лечение)!
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- v7: ЗиК 323: Расходы за счёт ФСС в 2012 и пособие до 3-х лет
- (ЗУП) отчет по лицевым счетам - вывести всех людей у которых нет счета в банке
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
В этой группе 1С
- Подключение ККМ ПРИМ-08ТК к 1Ске
- Изображение из буфера обмена в Paint
- Передать значение переменной из процедуры в процедуру
- Учет в КА в разрезе заказов.
- Конфигурация "Бухгалтерия элеватора, мельницы и комбикормового завода для Украин
- Обход табличной части в цикле
- Правила обмена + План обмена + ОбменДаннымиXML
- Сервер 1С х64 и клиент х32
- не формируется отчет комитенту в УТ 10.3
- Проверить установлена ли программа
- Не все кнопки доступны в командной панели табличной части документа
- Можно ли в БП2.0 отключить контроль остатков? помойму нельзя
- Как убрать значение из списка выбора перечислеиня?
- БП2.0: как заполнить НУ в зависимости от БУ
- Как наложить фильтр на регистр накопления
- Поиск и замена в Excel из 7.7
- Управление торговлей, редакция 11.0 (11.0.7.2) - где основные средства?!
- Управляемая форма - табличный документ
- Медленная отправка задания на печать
- Порушился RAID массив на сервере с SQL базами 1С 8.2 (ошибки базы)