ЗУП или УПП: два дополнительный вида отпуска к основному!? #561200


#0 by Trusty
Дано: УПП 1.3 и ЗУП 2.5 последние конфигрурации. Знатоки, кто сталкивался с решением такой задачки. Есть очередной отпуск, и еще два дополнительных (один за местность приравненной к КС и другой за ненормированный рабочий день). Как учесть оба дополнительных отпуска в документе "Начисление отпуска сотрудникам организаций" если в самом документе можно указать только один вид дополнительного отпуска? А ведь дополнительных отпусков у одного сотрудника может быть и больше чем два, к примеру, у директора еще плюсом может быть доп. отпуск за должность и т.д.
#1 by almar
Сделай 2 "начисления отпуска"
#2 by Trusty
то есть просто два документа? А дату начала отпуска ставить какую? Ту же как в первом документе с Одним основным отпуском и одним дополнительным или же к той дате приплюсовать количество календарных дней из первого документа по обоим отпускам? И соответственно период тоже сделать следующим после предыдущего документа?
#3 by gzd
Приплюсовать
#4 by СаПеР
на каждый отпуск отдельный документ
#5 by Trusty
и итого три документа? Почему не два? Ведь в одном можно указать и основной и один из дополнительных.
#6 by СаПеР
ес-но один дополнительный в основном документе по отпуску, все остальные дополнительные - отдельными документами, расчет среднего при переходе в другой месяц править руками
#7 by Trusty
Хмммм..... возможность автоматизировать расчет среднего штатными средствами без правки конфигурации есть?
#8 by СаПеР
есть, копируешь документ и средний не перезаполняешь
#9 by Trusty
:) элегантно :))
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С