#0
by Pitbull-1С
Необходимо уволить сотрудника, работающего на 2 должностях. По основному месту работы он увольняется как обычно, ну а документ об увольнении по внутреннему совместительству просто не проводит - ругается про неукальность записей регистра сведений. Что делать? Как правильно уволить сотрудника по двум местам работы в один день?
#3
by lxs
сначала по внутреннему провести пробовал? У меня ни разу таких проблем не было, по вн.совм. работала куча народу.
#4
by guitar_player
смысл в том, что там в какой то регистр с измерением физ.лицо нельзя записать 2 записи (в ходе увольнения). Я себе это представляю ошибкой конфигурации, обойти это можно либо допилив документ увольнение, либо удалив запись от первого документа вручную. Одна правильная запись в останется от второго документа.
#9
by Precious
Сотр работает по основному и внутр совм, надо уволить только по основному, но при проведении дока ругается, что снач необходиимо уволить по внутреннему, но по совме-ву он должен продолжить работать. Может его надо уволить и так и так, принять уже как внешнего совместителя?
#10
by lxs
тему новую заведи, какого здесь пишешь? Как чел может работать по внутреннему, если ты его с основного увольняешь? ты ТК вообще открывал хоть раз?
#11
by dmpl
В каком именно регистре проблема? В регл. учете, насколько я помню, физ.лицо без сотрудника при увольнении может проходить только в плановых удержаниях, да и то проблема возникает только если измерение "Документ-основание" неправильно заполнено. А если речь идет об управленческом учете - то он отродясь не поддерживал совместительства.
#12
by SeraFim
именно так. вообще, при увольнении с основного места работы должна была бы вылезти ошибка, как у . проверь, что за регистратор в регистре сведений у той записи, которая мешает. точно ли виновато увольнение основного сотрудника?
#13
by Precious
а тебе что, жалко? смысл заводить тему ради 2х сообщений? я кадровику про это и говорю, в ответ одни вздохи. Отправлю читать книжки. спасибо
#15
by Pitbull-1С
Проблема сейчас когда увольняем по двум внешним совместительствам. Проблема в регистре "ПериодыРаботыРаботниковОрганизацийПоСовместительству"
#16
by guitar_player
Именно в этом регистре ошибка и у нас была ошибка! Способ как исправить я написал в .
#17
by dmpl
Там же организация в измерении - вы что, на 1 организацию одного человека приняли более 1 раза как внешнего совместителя?
#20
by dmpl
ТК не регламентирует работу по внешнему совместительству у 1 работодателя более чем на 1 должности. Так что 1С решила не заморачиваться с такой экзотикой (поскольку обычно если человек выполняет работу нескольких должностей, то его не совместителем оформляют, а оформляют совмещение должностей (профессий)). Так отделу кадров проще, например, не надо несколько приказов на отпуск оформлять, несколько приказов на прием на работу и увольнение, несколько карточек Т-2 вести и т.д. и т.п.. Да и расчетчикам тоже проще 1 сотрудника считать, а не 5.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- Обновление с 8.0.9 на 8.0.12 и ЗУП 2.0.4 на ЗУП 2.0.5
- Как правильно уволить сотрудника в Бухгалтерии УСН 77?
- как ввести в ЗУП 4-х дневный график работы не изменяя конфигу
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- Возврат с ЗУП 3 на ЗУП 2.5
- ЗУП 3.0 отсутствие по другим местам работы
- УТ 11 место кассира для работы сразу по двум кассам
В этой группе 1С
- Унифицированная форма Т-3 Настройка сортировки
- Печать нескольких pdf файлов из 1С
- "Транспонирование" в запросе
- Переход с одного типа учреждения на другой в рамках БГУ в середине года
- HTTPСоединение.Получить() - файл не обнаружен
- Перестали запускаться регламентные и фоновые задания
- v7: Организация подчиненности документов
- Поступление доп. расходов, НДС включен в стоимость
- ЗУП: база для расчета начислений
- В запросе проверить, что тип реквизита - строка
- v7: Проблема с плагином лечения больших баз от Ромикса
- Транслитерация в 1С 8.2
- БП 2.0. "Отпуск груза произвел" в ТОРГ-12
- v7: Последовательности в 1с 7.7
- v8: УФ, список выбора
- Как обратиться к элементу табличной части для записи?
- Изменить шрифт заголовка
- Отнять от времени документа одну секунду.
- Не могу поместить в реквизит значение с сервера на управляемую форму
- v7: Как узнать размер файла?