1С 8 УПП Прием и увольнение в один день. #593990

Сотрудник увольняют из Подразделение1 Организация1 и принимают в Подразделение2 Организация1 в один и тот же день. В след. месяце при заполнении списка физ. лиц в документе "З/п к выплате организаций" он попадает в Подразделение1. Вопрос: 1. Это специально так реализовано. 2. Если ошибка - в каком релизе исправлено. Запрос:

Человек не может в один и тот же день быть уволен и принят. В противном случай получается он работает на двух предприятиях в один день, а значит на одном из них он совместитель.

Ок. Я так и думал. Вопросы: 1.То есть в УПП это не реализовано имеено по этой причине. 2.Нет никакой защиты от дурака - то есть можно принимать /увольнять в один день 3.Какой нормативно-правовой акт

Вообщем понятно. Спасибо.

Обычно такие вещи кадровыми перемещениями делают, а не через увольнение-прием.

Спасибо кэп.

PS: Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора "Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность)."

Спасибо. Давно вас на форму не видел:).

Сорри, но  "обычно" смотрят в трудовой договор. И если это изменение "существенные условия договора" - только увольнение/приём. PS: внедрение УПП, занят был... впрочем и сейчас занят, но чуток свободнее дышать могу :)

Не работает... Сотрудник_1 уволен 01.01.11 из организация_1 подразделение1. Документ Увольнение(от 01.01.11, дата увольнения 01.01.11) - делает запись по РС "РаботникиОрганизаций" на 02.01.11 [то есть на день позже ... здесь ошибки нет ??] Далее прием на работу 02.01.11 организация_1 подразделение2 делает запись по РС "РаботникиОрганизаций" на 02.01.11. То есть на одну дату в РС две строки с двумя подразделениями(подразделение1,подразделение2 ) В итоге в документе "Зарплата к выплате организаций" от 01.02.11 по подразделению_1 при нажатии на кнопку заполнить[выполняется запрос из ] попадает сотрудник_1 с суммой начисленной сотруднику_1 в подрзаделении_2. (здесь ошибка) При том если сделать зарплату к выплате по подразделению_2 - сотрдуник_1 туда также попадает. (то есть здесь все правильно) Вопрос: где проблема? запрос из мягко говоря очень странный, все того что бы выбирать актуальные записи дергает старые подразделения :(

АП

Сотрудник1 уволен, все забудь про него у тебя должен появиться Сотрудник2

Если перенести увольнение на 1 день назад, то есть на 31.12.10, то зарплата к выплате заполняется корректно. ББ!!!! Что за фигня.

Я ошибся. Имел ввиду физ лицо. По факту два сотрудника

это баг?!?

up

УПП не знаю ни чем не могу помочь. Как вариант поговорить чтоб призказ о приеме перделать или переделать приказ как перемещение.

Много их. Вообщем все: 1.стандартный заполнить работает неправильно 2.есть кнопка подбор по условию - без галки "включать уволнеыых" - работает корректно

Взаиморасчеты ведутся в разрезе физ. лиц. Данные о подразделениях подцепляются отдельно. Потому и вылезают ошибки, когда невозможно однозначное сопоставление. Это фича.

кадровики как всегда отжигают.