#0
by Gesperid
При расчете по МРОТ всё понятно - пропорционалим пособие от доли неполного времени. Как быть при расчете не по МРОТ, уменьшать пропорционально доли или нет? ЗУП вроде как не уменьшает?
#1
by Gesperid
Вот два разных комментария: - Подскажите, как рассчитать пособие по больничному листу сотруднице, если она с 1 марта 2011 г. трудится на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки). Больничный лист выдан на период с 30 августа по 6 сентября 2011 г. Стаж сотрудницы более восьми лет. В 2010 и 2009 гг. она находилась в отпуске по уходу за ребенком, поэтому написала заявление о выборе расчетного периода - за 2008 - 2007 гг. Заработок за 2007 г. - 882 312,14 руб. (предельная база для исчисления страховых взносов - 415 000 руб.), а за 2008-й - 272 554,22 руб. Среднедневной заработок был рассчитан следующим образом и составил 941,86 руб. [(415 000 руб. + 272 554,22 руб.) : 730 дн.]. Надо ли его корректировать на коэффициент учета рабочего времени 0,5? - Нет, корректировать ничего не нужно. Согласно п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ корректировка среднего заработка на коэффициент учета рабочего времени производится, только если пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Если застрахованное лицо в расчетном периоде не имело заработка, а также если средний заработок, исчисленный за данный период, в расчете за полный календарный месяц составил величину менее МРОТ на день наступления страхового случая, средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления страхового случая. (Интервью: Горячая линия: расчет страховых взносов и пособий, а также новый бланк больничного в 2011 году ("Российский налоговый курьер", 2011, N 21)) Пример. Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу в режиме неполного рабочего времени на шесть часов в день. Кроме того, ей предоставлен перерыв для кормления ребенка продолжительностью один час (перерывы для кормления ребенка включаются в рабочее время (ст. 258 ТК РФ)). С 14 по 21 января 2011 г. она была нетрудоспособна. Ее страховой стаж составляет шесть лет. Средний заработок за 2008 г. у нее составил 400 000 руб., за 2009 г. - 450 000 руб., за 2010 г. - 300 000 руб., т.к. в этом году у нее был декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. Для расчета пособия по временной нетрудоспособности женщина взяла заработок за 2008 и 2009 гг. Рассчитаем сумму пособия. Поскольку средний заработок работницы за 2009 г. превышает максимально допустимую величину (415 000 руб.), в расчет пособия по временной нетрудоспособности берется сумма 415 000 руб.: (400 000 руб. + 415 000 руб.) : 730 дн. : 40 ч (нормальная продолжительность рабочей недели) x 35 ч (фактическая работа в неделю в режиме неполного рабочего времени) x 8 дн. x 80% = 6252,04 руб. При этом за счет работодателя будут оплачены три дня в сумме 2344,52 руб. (6252,04 руб. : 8 дн. x 3 дн.). Оставшаяся часть (3907,52 руб.) - за счет ФСС РФ. ("Больничные и другие социальные пособия в 2011 году" (Егоров В.В.) ("Налоговый вестник", 2011)) Расчетчики звонили в ФСС - говорят умножать на долю (ИХ позиция предсказуема).
#2
by hhhh
конечно нужно умножать на 0.5. А иначе, если она например на четырех работах по полставки работает, то вы ей больничный четыре оклада будете платить, по-вашему? На каждой работе по целому окладу?
#3
by Gesperid
Так ЗУП не считает так? Она на графике неполного р.в., указан график нормы. Ковыряю алгоритм, пока не нашёл нифига
#4
by Gesperid
И вообще, как посмотреть. Например, оттрубила она 2 года на полной ставке, перевелась с 01.01.12 на полставки и сразу заболела, почему заплачена куча страховых, а больничный не сильно от этого и зависит. И какое совместительство ты имеешь ввиду - внутреннее или внешнее?
#7
by Gesperid
Ну я тоже так думаю, буквально следуя п. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. almar, а официальных писем не видел по этому поводу?
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- v7: ЗУП: Начисление з/п "по часам" и Ввод табелей учета рабочего времени"
- ЗУП 2.5.12.1 Отработано времени в часах=Норма времени в часах?
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП вычеты по НДФЛ в ЗУП за будущий месяц при расчете отпуска
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП - странный расчет оклада при неполном рабочем дне и наличии предпраздничного
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- Сверка выплаченной зарплаты при параллельно расчете в зуп 2.5 и зуп 3.0, как?
- Возврат с ЗУП 3 на ЗУП 2.5
В этой группе 1С
- БГУ 8 Проблема с добавлением рабочего счета
- Программные группировки в Экселе из 1С
- Внешняя управляемая печатная форма с формой обработки, с использованием БСП
- Как формировать штрих код в Мобильном приложении 1С?
- Как в запросе получить остатки на начало каждого месяца
- RLS: Подразделение
- Учет возвращенных поставщику товаров в КА 1.1.
- v7: 1С Торговля и склад (Настройка ширины колонки табличного документа)
- Вывод списка выбора с привязкой к кнопке на командной панели
- В чем разница при обращении к реквизитам формы?
- УФ, обновление формы после записи реквизитов.
- Как в СКД сделать полное соединение в внешней таблицей?
- Как в The Bat! отключить резервное копирование? Отключено, но все равно работает
- Регламентированный производственный календарь
- Не закрывается 20 счет Давальческий учет(КА)
- УПП файл конфигурации
- УПП (ЗУП) НДФЛ Сведенья о доходах
- Не работает ЭтотОбъект.ПолучитьФорму во внешней обоработке табличной части
- Ограничить видимость реквизита управляемой формы.
- как найти следующий документ последовательности