Перенос зарплаты из КА 1.1 в ЗУП 2.5 #641866


#0 by Stiw
Необходимо перенести данные по зарплате из Комплексной автоматизации 1.1.27 в последний релиз ЗУП и настроить обмен с той же комплексной. Цель этой миссии с нового года разделить базу. Существуют ли готовые решение или надо "изобретать"? Если есть такие кто может сделать, готов обсуждать стоимость. Дислокация - Москва.
#1 by Cube
Зачем?
#2 by cw014
У ученых два вопроса: как и нафига? Вопрос "как" даже наверное не ставится...
#3 by Stiw
1. Не нужна такая аналитика по подразделениям в КА (знаю что настраивается, но справочник огромный) 2.В случае ошибок в ЗП приходится открывать период. 3.Хотим отдать ЗУП на обслуживание сторонним сопровождающим.
#4 by Cube
Ну, допустим, эти "проблемы" вы решили. Но что будете делать с этими проблемами: 1). Если в ЗиУП редактировать старый период, ты выгружать проводки придется всё-равно в старый период в КА. 2). Типового обмена между КА и ЗиУП нет. Будете писать? Поддерживать? 3). Чтобы выдавать новому сотруднику деньги в подотчет, нужно чтобы он был в КА, а если его принимают в ЗиУП, то как скоро он будет в КА?
#5 by Feunoir
А вариант сделать копию базы, но вести в ней только зарплату рассматривали?
#6 by Stiw
1. Согласен, пока будем открывать и загружать и будем стараться исправлять текущим периодом. 2. Основная проблема, почему и спрашиваю. 3. Появится после обмена, а до этого времени обойдется без подотчета.
#7 by Cube
И как это решит задачи ?))
#8 by Cube
И смысл тогда отдельную базу заводить?
#9 by Stiw
to рассматривали, но типового обмена также нет, а сопровождать труднее чем ЗУП
#10 by Stiw
to основной смысл отдать ЗУП на сопровождение и не изменять КА по "хотелкам" часто меняющихся "спецов" по ЗП
#11 by Cube
Чего-чего?)) Выбирай: 1). Распределенка. 2). ВыгрузкаЗагрукаДанныхXML с ИТС
#12 by Cube
Уууу, да вам надо просто грамотного консультанта по ЗиУП и обойдетесь типовым функционалом. Я просто уверен в этом.
#13 by Stiw
to Готовы помочь?
#14 by Cube
А что, в Москве своих спецов мало?)) Вам лучше местного)
#15 by Amra
Ну бюджет озвучьте примерный чтоли
#16 by Stiw
to Жду "хотелок" :-)
#17 by Stiw
Самая важная причина - хотим отказаться от КА в пользу Бух+ЗУП. Но одновременно это сделать не можем, поэтому первое желание перести ЗУП.
#18 by Amra
Ну хотелки понятно, только не понятно, в чем проблема сделать самому?)
#19 by rinatru
2). Типового обмена между КА и ЗиУП нет. Будете писать? Поддерживать? я писал из УПП 1.3 в ЗУП... заказывать будете? все сделаю красиво через КД.
#20 by Cube
Мне не надо, у меня у самого обмен между УПП 1.3 и ЗиУП на планах обмена работает и есть не просит :)
#21 by rinatru
Я к ТС обращался, ему нужно. Чего ты влез?
#22 by Cube
А вот это весомый аргумент. Но консультанта по ЗиУП всё равно найти надо бы...
#23 by Cube
Ты привел цитату из моего поста. Не цитируй меня, если не ко мне обращаешься...
#24 by shuhard
цену сбивает - не поддавайся =)
#25 by Дейл
Реально через Кд делать менут двадцать(правило) с учетом того что ты будешь все данные выгружать
#26 by Krendel
причина?
#27 by elisabet
На инфостарте лежит мои правила обмен по отражению в регл. учете из ЗУП в КА (УПП).
#28 by Krendel
Все наоборот консолидируют все данные
#29 by Amra
Тупо реклама, не стоит пиарится и не по делу
#30 by rinatru
ой не зарекайся.... там несколько документов выгружать и куча справочников к синхронизации настроить. 20 мин - это смело
#31 by Дейл
- виноват...согласен...
#32 by Cube
Как я понял, им в КА слишком много функционала. Чо, нормальный подход, не вести же всем в УПП учет... К тому же БП самая передовая конфа от 1С...
#33 by Дейл
но КД все равно ускорит процесс
#34 by CepeLLlka
А правила переноса нету?
#35 by elisabet
правил переноса куда?
#36 by CepeLLlka
Из КА в ЗУП.. мне бы тоже надо :)
#37 by Krendel
ОТмывочная контора чтоли? Весь учет-это рисование бумажек купли-продажи бушками?
#38 by Cube
А что, по твоему все вокруг должны торговать алкоголем, либо иметь многопередельное производство? А, допустим, рекламным агенствам, у которых только услуги, в чем учет вести? УПП, однозначно, да?
#39 by Amra
Продам недорого)
#40 by Krendel
Рекламные агенства имеют производство или не имеют, себестоимсоть услуг считать надо?
#41 by Krendel
+ Знаю рекламщиков которые в тендерах участвуют, и у них обязательное раскрытие ифнормации по той цене что им входит, а следовательно небольшая фирмочка вынуждена, иметь 5-6 фирм неаффилированных
#42 by Cube
Это как учет организовать, но в любом случае БП там за глаза.
#43 by Krendel
А упр учет отдельной базой?
#44 by CepeLLlka
Брааатооок.. Браатииишка.. ну все ж мы люди, братья..
#45 by Dmitry77
Мы собьирали все зарплаты холдинка в единый ЗУП. В.т.ч и из комплексной. Обмены придется поддерживать руками, или ЗИП -БП- Комплексная.
#46 by Cube
Вариантов масса. Вон, в УТ 11 вообще упр. организация из коробки и ничо. По твоему, разница в стоимости больше чем в 100 т.р. между УПП и БП вообще ничего не решает? А закрытие месяца в БП видел? УПП отдыхает...
#47 by Krendel
По моему опыту дороже переход с одной системы на другую, чем разница в 100 штук
#48 by Stiw
Кто готов реально сделать реальное предложение, пришлите контакт в почту.
#49 by Krendel
Кто реально готов реально сделать нереальное предложение, реально пришлите реальный контак в реальную почту ;-)
#50 by Stiw
to реально очепятался :)
#51 by Krendel
реальная же пятница ;-) Пора бы к 2-м часам-то
#52 by Stiw
а я и не знал что пятница :-)
#53 by Stiw
Ждем предложений от "понаехавших" ;-)
#54 by Amra
КАкие данные переносить надо? Только отражение зп в учете или же все начисления и налоги, как будто расчет зп ведется в КА?
#55 by Cube
Уже бы сам сделал давно)) Хочешь совет? Не переноси данные по зарплате, а введи остатки в ЗиУП и вперде!))) Плюсы: 1). Одной (большой) проблемой меньше. 2). Исправишь косяки учета по з/п. Минусы: 1). Одной (небольшой) проблемой больше.
#56 by bvg
а расчет среднего как ? руками? или это и есть одна небольшая проблема?
#57 by Stiw
Я не специалист по зарплате,и не собираюсь им становится, не интересно мне это направление. Могу сказать одно, переносить надо справочники,остатки, и тд. Т.е. с НГ народ должен просто тоже самое делать в ЗУП вместо КА и подчистить по мелочам.
#58 by Amra
Значит нужны данные по ЗП за два года, 2012 и 2011
#59 by Stiw
to думаю что итоги на 31.12.12
#60 by Amra
Тебя расчетчики с гавном съедят, когда 2 года будут все расчеты по среднему ручками делать
#61 by shuhard
+100500 и не просто съедят, а посадят на кол  и медленно зажарят
#62 by Cube
О, а что в ЗиУП до сих пор нету супер-пупер ввода данных о среднем? Хм, думал, что уже придумали... Давно я остатки в ЗиУП не вводил...:)
#63 by Amra
А никто и не говорит что данные за 2 года надо расчетными документами переносить
#64 by Stiw
Неужели действительно нет документа ввода данных о среднем на начало учетного периода?
#65 by Amra
Можно нескромный вопрос? С такими знаниями ЗиУПа кто будет проверять корректность переноса и принимать работу?
#66 by Stiw
to Учетчик.
#67 by Amra
Как? Пока не будет несколько расчетов отпуска, больничного и т.д правильность он не проверит. Кто с ни будет разбираться, если начнет кричать - ааа, все неправильно?
#68 by Stiw
to Это не мой вопрос :-) У меня есть запасной вариант, она все набивает руками сама.
#69 by Amra
Что значит не твой? Все это влияет на стоимость перехода)
#70 by Stiw
Спасибо за поддержание ветки !
#71 by Amra
Это не поддержание, это личный интерес - выясняю все детали)
#72 by Stiw
Все рассказал что знал сам :-D
#73 by Amra
Ок, последний штрих. Платит контора или сам надеешься за свой счет задешево?
#74 by Stiw
Конечно контора, я же не бай :-)
#75 by Amra
Если готовы без реала, все по удаленке, то готов взяться. Черкани на почту, или лучше в аську стукнись.
#76 by Stiw
Почту проверь.
#77 by Cube
До конца света-то успеешь?)))
#78 by Amra
Видел, сейчас отвечу)
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С