Индивидуальный график, норма времени ЗУП 2.5 #680367

Индивидуальный график ввёл на сотрудника.. Никаких отклонений не вводил.. пишет что отработал 16 дней.. а норма 22 Не пойму никак почему.. :(

Сколько ввел в график дней/часов? Кто пишет? Где пишет?

16 дней 88 часов.. Пишет в документе начисление ЗП сотрудникам организаций если рассчитывать сотрудника с комментарием..

Док табель есть?

+3 стоп. а кто сказал, что норма 22, если сам в график ввел 16?

Ввел индивидуальный график - норма теперь берется из него

Нету..

Сказал - Документы Начисление ЗП Сотрудникам организаций

смотри и. Не путайте график и табель. График - план, табель - факт.

Я всё понимаю.. у меня план - 16, а при расчете ЗП пишет что норма 22

Вот у парня такая же проблема.. решения там нет

ах... вот оно что. Извиняюсь, недопонял.

По другим сотрудникам норм.. а этот какой-то..

наверно не перезаполнил в начислении зарплаты этого сотрудника

Делал

в общем графике - стоит неполное рабочее время?

Такая ошибка только по этому сотру, у других аналогичная ситуация всё ок.

В Индивидуальном графике Нажми "Перейти" -> "Графики работы по видам времени" - посмотри в этом регистре на реквизиты "ОсновноеЗначениеНорма" у вида времени "по дням". А Лучше скриншот покажи

Ок, сек

Да.. стоят 8ки там... а у меня 5.5, но ещё дело в том, что 8ки стоят в тех днях где по документу у меня пустота.. Скрин надо или понятно уже?

Удали в регистре месяц по этому  сотруднику и перепроведи индивидуальный график

Удалили все записи за август, по всем видам времени.. перепровёл документ.. И ОП! Нифига :)

Открыл соседний документ где полный список сотрудников.. у них норм ставит.. пойду гляну процедуру проведения графика что-ли :)

Если у "общего графика" сотрудника - полное рабочее время (галки нет), то ОсновноеЗначениеНорма = ОсновноеЗначение Если Неполное, то ОсновноеЗначениеНорма берется из графика полного рабочего времени. У тебя, видимо, именно этот случай. Убери галку и все норм будет считаться. P.S. Хотя вообще, я долго спорил с техподдержкой. Техподдержка говорит, что все верно. "Если введен индивидуальный график, значит норма берется из него, независимо от того полное или неполное рабочее время". Я же говорю, что это верно только в случае полного рабочего времени. В случае неполного - норма береться из общего графика.  Так и не убедил, плюнул на них) Там, кстати, в обработке проведения косячок - Перепутаны местами (ОсновноеЗначениеНорма должны быть единички, а в дополнительном - 8ки)

Да

чего "да"-то?)

Только дело в том в чём.. в том что в графике который сейчас стоит у сотра, не 8ки а 4ки :) А вот уже график основного раб. времени - Основной график :)

И чё делать? Курить процедуру проведения и убирать там это условие, да?

Можно в графике который сейчас стоит у сотра очистить график основного раб. времени Можно убрать галку "Неполное рабочее время" Ну или можно код поправить)

Поправил код.. РС заполняется верно.. при расчете ЗП та же фигня :)

странно... тогда дебажить) удачи в поисках) Желаю не сломать мозги при чтении кода)

Пойду гляну Процедуру Расчёта.. там не больно много

Огромное спасибо всем, учите работать меня! Сам то я парень не глупый.. но ленюсь порой. Спасибо.

Проверь какой график стоит в документе начисления Индивидуальный или из справочника графиков. Документ начисления перезаполнял?

В Смысле в документе начисления? Документ перезаполнял.. Сидел час.. мозг опух.. я не расчесал процедуру расчета :(

И я надеюсь ты читал тему, ведь, да?

По обсуждению не совсем понял, у сотрудника график не полного времени? Какой у него график собс-но? В документе начисления есть колонка, в которой указано по какому графику идет расчет (в укр. конфе так, в рос. по идее тоже, хотя надо проверить). Если в этой колонке указан сотрудник, значит тянется индивидуальный график, если нет то там будет указан собственно график (справочник Графики работы). Меняется значение в этой колонке только если выполнить заполнение заново по сотруднику (потому и спросил в ) Сорри если говорю очевидные вещи, но не совсем понятен корень проблемы.

при расчете с комментарием, какой график указывается?

Идёт ссылка на документ Индивидуальный график.. Ребята.. мы разобрали эту проблему.. дело в том что постоянный график который стоит у сотрудника является графиком неполного рабочего времени, из-за этого РС - "Графики работы по видам времени" заполняется не так как хотелось бы.. Убрав два условия в обработке проведения можно заставить его заполняться верно, но это не даёт результата.. при расчете ЗП всё равно он заного перечитывает основной график сотрудника и видит что он является графиком не полного рабочего времени.. вот. Цель: Нужно разрыть в процедуре - РассчитатьВсе, момент где учитывается это условие.. но я вчера не справился.. ушёл домой.. а сейчас пока времени нет.

точно. Документ "НачислениеЗарплатыРаботникамОрганизаций" функция "СформироватьЗапросПоНачисления" вот это меняй

+ если не ошибаюсь, достаточно будет оставить пустую ссылку