Знание типовых конфигураций 1С программисту #735568

Начал искать работу, столкнулся с работодателями уверенными что программист 1С просто ОБЯЗАН знать все типовые конфигурации. А зачем знать все типовые конфигурации? ну работал на ИТРП, ну в БУ в чем проблема изучить другую конфигурацию я так и не понял) Должен ли программист 1С знать типовые конфигурации?

Начал искать работу, столкнулся с работодателями уверенными что программист 1С просто ОБЯЗАН знать все типовые конфигурации. А зачем знать все типовые конфигурации? ну работал на ИТРП, ну в БУ в чем проблема изучить другую конфигурацию я так и не понял) Должен ли программист 1С знать типовые конфигурации?

Тыжпрограммист

"знать типовые конфигурации" = закрытыми глазами написать идентичную конфигурацию по памяти?

притом так и не просветили что именно должен знать в типовых конгфигурациях

следовательно подразумевали всё))

А ты говори что знаешь. Потом по ходу дела изучишь.

А где взять все типовые конфигурации, что бы их знать? Может купить и подписку на ИТС? Так приходишь устраиваться а тебя спрашивают, а у вас подписка на ИТС есть?

Меня еще прикалывает пункт "отличное знание БУ и НУ", это на вакансию программиста :). Отличное знание БУ и НУ только после 10 лет работы бухгалтером на разных участках

да да есть такой момент, ещё управленческий учет

ну требуют знать не все типовые. А основные.  Как минимум в качестве консультанта. А то, что ты разберешься проблем нет. Только ты будешь разбираться за деньги работодателя.

В типовых сейчас БСП очень полезно знать.

А есть книжка по БСП? :)

Ну тогда говори, что помимо зарплаты программиста пусть платят тебе еще и зарплату главбуха и финдира. Главное чтобы успевал разбираться - деньги-то от этого не зависят.

у меня нет. Но очень хотелось бы

>Как минимум в качестве консультанта: УПП, ЗУП, БП, БГУ, ЗиКБУ, КД, УТ и тд. и тп. :)

>Только ты будешь разбираться за деньги работодателя. А за какие же деньги мне в них разбираться, то? За свои что ли?

Есть такая вещь как самообразование, слышал?

вот так прямо у одного работодателя и коммерческие организации и бюджетные :) Так собственно работодатель и ожидает готового специалиста, а не полуфабрикат. Тем более у работодателя как правило не более 3-4 типовых используется. Деньги зависят, особенно когда переложить затраченное время на задачу , на деньги. Сразу видно причем тут деньги.

Да не зависят они при окладной системе оплаты. Оклад один фиг платить надо.

Идя спецом на конфу, на УПП например, вполне логично, что работодатель требует отличное знание конфы, иначе будешь свои костыли все время вместо готового писать

+ Или ты думаешь, что у такого требовательного работодателя все остальные работники неграмотные, и только программист 1С весь в белом?

Это все фигня. Было время, когда работодатель писал в требованиях обязательное знание нескольких языков программирования.

Ну... начнем с вопроса: где взять официальную инструкцию к типовой конфигурации?

Правда?  И сидишь месяц разбираешься? Ты же работой занят - разбираешься. А работодатель результат ждет.

А Вы сами работодатель или работник?

В коробке к конфе. Плюс "неофициальные" курсы

я внешний наемник :)

Какая разница? На фикси ты итак и эдак сидишь месяц. Различается только бездельничаешь ты или вникаешь. Тем более что чаще всего требуется не просто знать конфигурацию, а приложить эти знания на специфику работодателя - а тут один фиг надо разбираться, пробуя разные методики учета и анализируя результат.

Ну это на другие вакансии типа Программист C#, там кучу технологий знать надо + владеть английским, что бы документацию читать, а то труба...

Т.е. чтобы изучить УПП, надо купить коробку за 200 тыр.?

Ну вот сколько вы конфигураций знаете?

Есть еще Свод отчетов ПРОФ за 90круб :)

Обычно, когда ставится задача, озвучиваются сроки. Если работника и работодателя срок устроил - значит все в шоколаде. Если сроки не устраивают, значит либо работник, либо работодатель ищет другие способы решения задачи.

Да в ларьках он БП обновляет... судя по категоричности суждений.

зачем ?

c чем работал, те и знаю

Шоб по чесноку все было :)

Ну при таком отношении на месте фикса может быть внешний подрядчик,  что чаще и случается :)

да есть такое как самообразование например сижу яву изучаю, а то что нужно работодателю он как бы и должен суетиться) такие времена ещё не прошли ...

это добровольное желание

Ну дык где ты еще инструкцию возьмешь к УПП? Ну я же говорил ларьки. Если контора чуть крупнее ларька - у нее и конфигурация не совсем типовая, и внешний подрядчик в дороже даже изучающего конфигурацию 1Сника обойдется. А после пары месяцев вникания 1Сника - подрядчик будет уже в разы дороже.

УПП (Без МСФО), КА, УТ, БУХ, ЗУП, УАТ (Рарус), ТЛЕ(Рарус). Это то что на нашем рынке наиболее востребовано.

А чо ИТРП не знаешь? У меня пара клиентов с ИТРП были.

Это требование закона какого то федерального об авторских правах. Как изучить УПП не имея конфигурации и платформы? П.С. Где варезники скачать я даже не спрашиваю, правилами форума запрещено :)

+ И где ты видел типовую УПП без возможности изменений?

А смысл, я говорю о нашем рынке. Тем более есть всегда возможность выбирать клиентов.

Как изучить упп, не имея ничего? Во франчайзинге наверное можно.

Смысл? Они с радостью оплачивали даже время обучения, да еще и на коньяк сверху давали. ИТРП нормально сопровождать умеет далеко не каждый франч. Последнего клиента с ИТРП франчи вообще динамили. Хотя каких-то закидонов у него я не заметил. Деньги вовремя платил, мозги не компостировал...

Так в говорится что туда без знания УПП не берут :)

по книгам можно изучить или кто-нибудь тебе передаст эту конфу

Это нарушение, в принципе.

2. Знаю те что нужны для работы

Изучать УПП на основе демобазы - это все равно что изучать свойства сферического коня в вакууме - у реального работодателя будет совсем по-другому.

Своя написанная с нуля УПП?

О том и речь. Это относится ко всему, везде своя специфика.

Посылай такого работодателя в далекое путешествие Задай ему вопрос: Вам шашечки или ехать? Водитель Белаза не обязан знать как устроен типовой мерседес. Надо буде по ходу пьесы разберешься.

Измененные типовые механизмы, которые придется изучать все равно. Причем изменены они могут быть так, что твоя консультация без знания их специфики будет неправильной. Например, встречался с доработкой УПП где сдельные наряды не делали движений по страховым взносам, т.к. работники работали по тарифам, а сдельные наряды учитывались для расчета премии. И это только один простой пример изменений.

Речь не о доработках под конкретную организацию, а знании типовых механизмов. Утрированно - тебя спросят каким документом отразить реализацию товаров что ты ответишь - "пойду разбираться"?

) нет никакого нарушения

какие проблемы в демо базе создать свою предприятия и на нём всё опробовать ?

зачастую под своей спецификой пытаются спрятать кривость учета.

15 надбавок к окладу я имел в виду и постоянные перерасчеты :)

Скорее да, чем нет

Опробовать что? Типовая УПП даже премию по выработке нормативов считать не умеет... Еще чаще типовая УПП просто не умеет правильно. Вон выше пример - учет выработки по работникам.

Есть такое, причем, если судить по hh, то чем выше зарплата, тем меньше надо знать. при зрп в 40тр в вакансиях обычно перечисляются все конфиги о которых работодатель слышал. Сам для себя решил выучить УПП, ибо там есть все остальное.

Знаю в тех конфах, что нужны для работы те места, что нужны для работы. Проблемы привык решать по мере их поступления

и сколько времени потратили на приобретение сего знания?

Какое нафиг УПП по книжкам и демо базе, полный бред. Что бы "курить" УПП первое нужно изучить саму технологию производства. Что они там вообще производят, бублики или термоядерные реакторы, из чего и т.д. Любую конфу изучать абстрактно это тоже самое что читать медицинский справочник не видя и не зная больного и его болячек.

Ну-ну

я же написал, что скорее да, чем нет ну, обычно рядовой 1сник в своей практике работает со всеми типовыми конфигами...

ну а чо там, много их что-ли упп, ут, бп, зуп, розница, унф до кучи можно приплести

унф умеет

упп 2 практически не используется бп 3, ут 11, розница 2 обычное явление ну вот так и выходит

ну проработав 2 года работал только на ИТРП и БУ и то ИТРП так сильно переписали что теперь вообще не похоже на  ИТРП, + ещё мобильная платформа

я несколько лет по франчам промотался. разные клиенты, разные конфигурации

а какие нормальные франчи в Екатеринбурге?

как вариант во франч податься, понабраться знаний)

Работодатели скорее ждут знания типовых механизмов, а не доскональное знание самих конфигураций. И нужно это чтобы не было изобретения велосипедов, там где этого не нужно.

Если консультантом - то да, подучишь, а если программистом ничего не успеешь, завалят кодами, отчетами, макетами.

ну, смотря какой франч в крупных обычно жёсткое разделение труда в средних и мелких ты сам оналитег/кодер

есть те кто требуют велосипеды, так и говорят: зачем нам типовой продукт где всё описано подробно, давай всё постепенно с нуля то в чём мы нуждаемся и так через пол года-год постепенно приходим почти к такому же продукту, но кривому, и неполноценному продукту)

ИМХО, знать все типовые невозможно. Особенно с учетом того, что сейчас активно идёт перевод конфигураций на УФ и фактически по каждому прикладному решению есть две актуальные конфигурации - на УФ и на обычных формах (которые далеко не во всём идентичны по бизнес-логике). Если специалист утверждает, что он знает все-все типовые конфигурации, то, скорее всего, он знает их только поверхностно. Хорошо знать можно одну-две конфы (как правило, это БП+УТ или БП+ ЗиУП). Остальные - иметь общее представление и понимание работы. Исключения бывают, но на то они и исключения.

вопрос обсужден 100500

Знать УПП нормально, а остальные просто производные УПП.

что значит знать хорошо? наизусть помнить текст запроса в документе инвентаризация, например?

тем, кто думает .что программист ОБЯЗАН знать ВСЕ, можно сказать, что: "Знаю все УТ и БСП". Т.к. под категоричностью обычно скрывается некомпетентность в вопросе, что такое ВСЕ

А где в УПП УТ 11?

Что прям разные настолько механизмы?

Это как с иностранными языками, после освоения 2-3 основных конфигураций, остальные изучаются намного быстрее.Поскольку механизмы часто заимствованы.Фирма 1С в целом выдерживает генеральную линию, в принципе интуитивно уже понимаешь чего ожидать и где примерно смотреть. А вот с отраслевыми гомноподелками такое не прокатывает.Иногда диву даешься как их 1с сертифицировала на "совместимо".Например Альфа-авто......

УТ 11 писали инопланетяне для инопланетян.

Кстати что скажете насчет конфигураций РАРУСА , например ТКПТ? сильно схема работы в них отличается от типовых?

у них все конфы отличаются от типовых чуть более, чем полностью

Требования работодателя - это отражение его некомпетентности. Нужно выяснить, адекватен ли он в остальных вопросах, прежде чем устраиваться на работу.

хороший программист не тот, что может все разработать, а тот, который знает где взять готовое решение

Да ландо вам. Работодатель такой какой он есть. Ну не пойдут к нему на фикси, из-за его условий. Придут значит подрядчики.

это грустно :(  предложили поработать в оной фирме там ткпт установлено из Плюсов- большой оклад из минусов- ничего не надо делать практически и в кабинете только один с сисадмином сидишь, причем сисадмин похож на чекатило

так сказать в безопасности и тишине, чем именно похож на чикатило? действиями??

какой-то взгляд потусторонний и смех непотеме

именно для меня очень важно с кем-то общаться, если это будет унылый сисадмин то это будет грустно