ЗуП 2.5 Расчет среднего заработка в начислении по больничному листу #767200

ЗуП 2.5 (2.5.99.2) Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В доке Отпуск по уходу за ребенком период выплаты пособия до 1.5 лет установлено по 05.12.15 г. В 2015 году сотрудница выходила на работу на неполный рабочий день без отмены пособия по уходу. С 01.03.16 сотрудница уходит во второй декретный. В начислении по больничному листу на закладке Расчет среднего заработка за 2015 год кол-во "Дней болезни, ухода за детьми и др" программа ставит 339 дней, т.е. по 05.12.15 включительно и не учитывает дни с 06.12.15 по 31.12.15 (Отпуск до 3-х лет заканчивается 05.06.2017). Расчетчица говорит что за 2015 год должно стоять 365 дней а не 339, т.е. весь год она была в отпуске по уходу за ребенком. Помогите, где правда?

Вот здесь в посте шаэс пишет "нет, не получается. из расчета для б/л (а не среднего) должны исключаться только дни болезни, дни отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и всякие прочие дни за счет ФСС" где бы это уточнить?

+ хотя там же она исправляется, что до 3-х лет

"В 2015 году сотрудница выходила на работу" противоречит "весь год она была в отпуске по уходу за ребенком"

выход на неполный рабочий день с сохранением пособия вроде ничему не противоречит

Логике он противоречит: "В 2015 году сотрудница работала" противоречит "весь год она не работала". Период работы на неполной ставке какой?

Это пособие сохраняется, а периоды будут рабочими уже.

и с марта 2015 по текущее время

не учитываются только последние 26 дней декабря, с того момента, когда закончилась выплата пособия до 1.5 лет

Может быть, неправильно оформили выход на неполную ставку?

ИМХО совпадение. вместе с пособием закончилось что-то еще (к примеру, Отпуск по уходу за ребенком без оплаты). При такой схеме вообще должно быть 59 (январь+февраль)"Дней болезни, ухода за детьми и др"

кадровым перемещением, как в учебнике и я думаю что если бы неправильно, то не учитывались бы дни начиная с марта

Отпуск по уходу за ребенком без оплаты стоит до 2017 года. Смотрел

А кто по РС СостоянияСотрудников движения делать будет?

04.09.2014    В отпуске по уходу за ребенком    05.06.2017 17.03.2015    Работает     19.11.2015    В отпуске без сохранения зарплаты     20.11.2015    Работает     11.02.2016    Болеет     20.02.2016    Работает

а должен был закончиться 17 марта. Еще РР Основные начисления можно посмотреть.