Два исполнительных листа на одного сотрудника ЗУП 2.5, 3.0 #782902

Доброго дня, форумчане. Конфигурации ЗУП 2.5 или 3.0(проблема в обоих). Сотруднику пришло 2 исполнительных листа, в каждом из них расчет %50 от зп. Оба исполнительных листа имеют ограничение по выплате. При расчете ЗП удержание по исполнительным листам происходит независимо друг от друга. То есть у меня за 2 листа программа удерживает больше 50%. А по закону максимум 50%(только если это не алименты) общее удержание. Почему так? Если нужно, могу пример со скринами приложить.

Завести второй по исполнению первого кто мешает?

у них срок действия одновременный.

Что не мешает исполнить Что толку от второго исполнительного листа, если по нему Вы не сможете удерживать, пока по первому не удержите в полном объёме?

Стоп, оставить вредные советы. Если исполнительные листы одной очереди в порядке удержания, то они удерживаются пропорционально. Хмм... если только ставить им ограничение 25%, а?

звоните судебным приставам и уточняйте свой порядок действий

Не надо звонить. Очередность выплаты давно уже прописана в законах. Щас поищу.

Потому что ЗУП не контролирует удержание не более 50%, это должен делать расчётчик

Нашёл :) Статья 111. Очередность удовлетворения требований взыскателей

+1 В описан порядок выполнения работ (на примере ЗУП) и уточнено: "В случае, когда исполнительных листов у одного сотрудника несколько, бухгалтер самостоятельно должен определить их очередность и позаботиться, чтобы общее ограничение по допустимому проценту удержаний (50%, 70%) не нарушилось. Кроме того, должна сохраняться пропорциональность внутри одной очереди."

спасибо, значит нужно ручками править уже начисленное удержание по исполнительным листам.

Не обязательно "ручками" - можно написать обработку ТЧ документа начисления зарплаты, которая будет не только контролировать "50%,70%", но и пересчитывать пропорциональность удержания по листам в случае если у сотрудника их более одного.