v7: Тема Конвертирование из ЗиК 7,7 (2,3) в ЗУП 8,1 (2,5) #306663

Господа: кто конвертировал данные из ЗиК в ЗУП? Поделитесь - какие проблемы возникали при и после конвертации и как их решали? На что обратить внимание при конвертации?

Спать хотелось и голова болела.

almar = а вот мне не до смеха...

очень хорошо помогает новопассит. ты бы конкретные вопросы задал - глядишь, кто-нибудь ответит. проблем там куча.

согласен я конвертил проплем огребся МНОГО

может мне база простая попалась или бухи не очень шарят - но у меня сконвертилось за 15 мин и уже неделю все на ЗУП работают и никто ничего у меня даже не спросил.

Есть пока только один вопрос - при выгрузке документов из ЗУП 2.5 (на 8.1) в БП 1.5 (на 8.0) создается новая организация, хотя та что есть в БП имеет тот же код и то же наименование и все прочие реквизиты идентичны. Не знаю пока что делать.

у меня база 2 дня конвертилась 2700 сотрудников было страшно

вот конкретнее вопрос: сконвертил и внешней обработкой выгрузил все (справочники и кадровые документы, также доки по расчету регламентированной зп). в итоге из 1006 объектов загрузилось 999. в логе куча ошибок, но все же инфы перешло много, пока не анализировал, но думаю данные упали куда попало... В логе ругается в основном =""""Проведение документа: Начисление зарплаты работникам организаций 000012 от 30.09.2007 12:00:20 (Полный расчет) В строке номер "1" табл. части "Начисления": указанный сотрудник оформлен на другую организацию!""""; также = """"Проведение документа: Договор займа с работником 000007 от 19.03.2007 12:01:00 Не указана валюта займа!""""; """"Проведение документа: Договор на выполнение работ с физ. лицом 000057 от 31.12.2006 12:01:10 Указан сотрудник другой организации!""""; """"Проведение документа: Кадровое перемещение организаций 000005 от 01.10.2007 12:00:50 В строке номер "1" табл. части "Работники": не указано подразделение, куда переводится работник! В строке номер "1" табл. части "Работники": на 1 октября 2007 г. работник Шуховцова Нина Акимовна еще не принят на работу!""""; И прочая хрень................... А если обработчиком выгружаю только Справочники (3 штуки - знаете какие))), то выгружается 308 объектов и столько же загружается, правда немного коряво, но в целом пойдет. Вот только МАЛО ЭТО!!! ___________________________________ Есть предложения???

Ошибки все в кадровых документах. Пусть ОК и разбирается. У меня подобных ошибок на 150 страниц получилось.

elvi = то есть вы также обработчиком перенесли все данные, не снимая галок? и сбагрили на ОК?) то есть вы считаете, что это лучше, чем просто выгрузить справочники, но не иметь проблем?

А кадровые документы будут вносить заново на все 500- 1000 чел?

тут еще вопрос - у нас в 7,7 было много подразделений, учет по которым велся в разных базах. В 8,1 типа появилась возможность интегрировать все в одну базу. Но по-моему, разумнее все-же раздельные базы. Не нравятся мне эти префиксы - и бухи путаться будут, и по нумерации доков - ограничения.. У вас какие мнения???

Правила переноса ЗиК -> ЗУП делали полные придурки... Также как перенос ОС для бухии...

elvi - А кадровые документы будут вносить заново на все 500- 1000 чел?- так то оно так, но не начнут ли эти корявки (после исправления ОК), выползать посреди отчета? страшновато...

Резко. И, ИМХО - не справедливо. Ежемесячно конвертирую штатными средствами (плюс некоторое число обработок-самоделок для Зик и для ЗУП). В принципе с января 2008 года можно вводить в эксплуатацию, но решение ещё не принято. Качество переноса приемлемо, обнаруживаемые проблемы обхожу частично обработками в ЗиК, частично - в ЗУП после конвертации. Основная для меня проблема была в том, что сотрудники у нас (около 3000 чел) на разрядах ЕТС и на тарифных разрядах, а штатными средствами кадровые приказы конвертируются в окладах и тарифах, и то не всегда корректно (база ведется с 1998 года ещё с 1 редакции, за это время структура справочника разрядов ЕТС менялась не единожды: там тебе и коэффициенты, и доплаты к разряду; оклады появились уже позднее, а разработчики правил ориентируются, похоже, лишь на них). Остальное - более мелкие некорректности и ошибки. Вычеты, например, с редакции 2.1  переносятся некорректно, это же осталось и в 2.5. Их переношу самоделкой. Часть документов при конвертировании не проводятся - потому требуется дополнительное вмешательство.Пример: дается одному сотруднику более одной постоянной доплаты начиная с одинаковой даты; у доплат в ЗиК дата начала и окончания - начало и конец месяца, а сотрудник может быть принят либо уволен в промежутке конечных дат. Для ЗиК это не является некорректностью, а ЗУП такое не пропускает. Ещё одна ситуация требовала вмешательства - увольнение и вслед за ним прием на работу со следующего числа. В наших условиях повышеннойтекучести

+ (сорвалось!) ... повышенной текучести и неоднократных реорганизаций такое встречается часто. Конвертирование в этом случае также не проводилось правильно - ни в 2.1, ни в 2.5. Времена на конвертирование (БД за год): в 2.1 и 8.0 - выгрузка 4 суток, загрузка - 3 суток. А последний раз такой же примерно объем в 2.5 и 8.1.9.57 выгрузка 32 часа, загрузка 29 часов. То-есть уже вполне приемлемо.

а какого плана самоделки??? и если пока 100 сотрудников, а внедрять будем с 01,01,2008, то есть ли смысл чем-то еще ковырять, кроме типовой обработки???

Типовая - это гуано, с ней приходится тащить весь мусор из 7.7 чтобы было похоже на правду. Но если времени мало лучше уж ей... А потом "напильником" дотачивать данные.

Всего 100 сотрудников? Не стоит вам забивать голову моими самоделками - вы может обойдетесь и без своих.  Могу приложить свой "Чек-лист", который я прокручиваю ежемесячно: По базе Зарплата+Кадры-2.3: 1.    Убрать помеченные на удаление, сжать и очистить от нулевых строк  (O:V8Подготовка.mdb, удалить помеченные в 1С-Предприятие) 2.    Перевести с разрядов ЕТС и разрядов рабочих? на оклады и тарифы? (O:V8ОбработкиПеревод с разрядов на оклад и тариф.ert) 3.    Выполнить обработку  O:V8ОбработкиДоработка документов и справочников ЗиК.ert 4.    Проверить корректность БД 5.    Выгрузить справочники ЕТС и Тарифные разряды (Обработка O:V8ОбработкиЕТС_ТарифныеРазряды.ert, правила O:V8ПравилаЕТС_ТарифныеРазряды.xml, файл выгрузки O:V8ОбменXML ЕТС_ТарифныеРазрядыЗиК.xml 6.    Отобрать из 1С в Ms Access: Сотрудники, Доплаты, Вычеты, Виды Расчета, Группы видов расчета  и данные последнего расчета (журнал расчетов зарплаты и журнал расчетов ФОТ) 7.    Выполнить макрос Вычеты (загрузка) в ДанныеЗиК.mdb Выполнить конвертирование Зарплата и Кадры-2.3 из 7.7 в 8.1 (Зарплата+Кадры-8) – на дату 01.04.1998 – кадровые, на 01 число текущего месяца – расчеты и штатное расписание Если поступали обновления конфигурации ЗУП, то: •    Выгрузить обработку  из PrB_HRM.epf •    Подправить обработку для исключения прекращения конвертации при обнаружении ошибки •    Собрать измененную PrB_HRM.epf Выгрузить Зарплата+Кадры-8 Загрузить в ЗУП, установив Режим отладки В базе ЗУП: 1.    Загрузить (Обмен данными) справочник тарифных разрядов 2.    Дополнить план видов расчета в части расчета по тарифным разрядам (Р0001 – Р0003) – не требуется, если План видов расчета сохранен 3.    Проанализировать непроведенные кадровые документы (прием, перемещение), исправить, провести (обработкой или вручную) 4.    Проанализировать постоянные доплаты и удержания 5.    Сформировать начальное сальдо по состоянию на начала внедрения – только если не было выполнено ранее:  выполнить запрос Сальдо (Консоль запросов, результат вывести в ДляНачальногоСальдо.xls; выполнить макрос НачальноеСальдоОкругления (загрузка) в ДанныеЗиК.mdb; выполнить обработку O:V8ОбработкиНачальноеСальдо.epf 6.    Занести стандартные вычеты (O:V8ОбработкиЗагрузкаСтандартныхВычетов.epf) 7.    Перевести с окладов и тарифов на разряды тарифного справочника (обработка (O:V8ОбработкиДоработкаКадровыхПриказов.epf) 8.    Выполнить обработку  O:V8ОбработкиРасчетДоплатПоЧасам.epf 9.    Пометить на удаление документы Начисление зарплаты за текущий конвертированный месяц 10.    Определить базы видов расчета Процентом 11.    Указать вытесняющие виды расчета 12.    Заполнить календарь и все графики работ

я стандартным переносом перетянул только справочник физлиц. так как в ЗиК косяков накопилось не просто много а мегамного, всё остальное писал ручками. не переносил все данные, а загрузил только актуальные на дату старта: принял всех на работу, загрузил начальное сальдо и данные для расчета среднего заработка, ну и так, по мелочи. имхо, не так всё и сложно.

А как с вычетами (справочник ФизЛица, закладка НДФЛ)?

а что с вычетами? стартовать буду с нового года. на людей вычет-автоматом, а на остальное пусть справки несут, вычет надо подтверждать.

господа, не могу не спросить. ))) как расчет от обратного настроить в ЗУП 2.5, а?