ЗУП 2.5. Месячная пермия в расчете среднего заработка #315644


#0 by SSkripagan
Всех с прошедшими праздниками. Прошу разъяснить вот такой нюанс. Работнику каждый месяц выплачивается месячная премия. При расчете среднего по этому работнику. Эта премия индексируется. Хотя расчетчики говорят что недолжна. в 77 (действительно не индексируется). Все ВР для среднего (все премии и  заработок  индексируются). Вопрос как быть?
#1 by SSkripagan
ап
#2 by SSkripagan
ап
#3 by SSkripagan
ап
#4 by RomaH
все ВР входящие в базу среднего ДОЛЖНЫ индксироваться читайте 213 приказ
#5 by SSkripagan
Читал. Задал вопрос аудиторам. Ссылаясь на этот приказ. Ответ был таков. Премия - не заработок. А в постановлении идет речь именно про заработок. Причем у нас в 77. (типовая). Премия месячная не индексируется. Поэому и задал такой вопрос
#6 by SSkripagan
(+5) Также посмотрел расчет среднего в 80. Там все премии индекируются. Поэтому и задал вопрос
#7 by RomaH
читаем внимательно у вас премия "Для расчета среднего заработка" значит подпадает под пункт "2" так? "если повышение произошло в расчетный период, ВЫПЛАТЫ, УЧИТЫВАЕМЫЕ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА и начисленные за предшествующий повышению период времени, повышаются на коэффициенты..." вопросы?
#8 by RomaH
аудиторов таких в пешее путешествие если премия не заработок - то какого фига вы её вообще в средний считаете? т.е. либо индексируется все, либо не должно учитываться при определениии среднего заработка
#9 by RomaH
еще - зададим такой вопрос с подвохом а как рассчитаем случай из того же 15 пункта: а мы еще из школы помним что ... блин забыл, ну вобщем про сумму и произведение ;)
#10 by RomaH
"Премия - не заработок." - т.е. вы её ЕСН не облагаете?
#11 by SSkripagan
Роман спасибо. Будем рыть. С расчетчицами поговрю
#12 by tautau
прикольно. т.е., поскольку 77 "премии не индексирует", она неправильно считает средний? (см. утверждение из ) Что-то где-то не срастается :)
#13 by tautau
ага, вспомнил. 77 и 80 по разному учитывают премии в среднем заработке. Семерка берет премию за каждый месяц по отдельности, а восьмерка - в целом за период (или наоборот, не помню уже). Поэтому результат расчета среднего в ЗиК и в ЗУП будет разный. Но, во первых, оба этих способа учета премии в среднем находятся в пределах законодательства, в во-вторых, разница - "копейки". Индексация просто увеличила эту разницу настолько, что различие "бросилось в глаза", поэтому расчетчки и запаниковали.
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С