ЗУП Учет премий при расчете среднего заработка #235004

Я знаю, что вопрос тысячу лет назад всем надоел, но: 1. Сотрудник уходит в отпуск в [дек 2006], т.е. период для расчета среднего заработка [дек 2005]-[ноя 2006]. 2. Сотруднику были начислены квартальные премии:  2.1 В [янв 2006], по итогам работы за период с [окт 2005] по [дек 2005], 4500р.  2.2 В [апр 2006], [июль 2006] и [окт 2006], по итогам работы за соответствующие периоды, тоже, соответственно, по 4500р. При расчете среднего в ЗУП все эти премии учитываются в полном объеме, т.е. (Премии) (Начислено премии) (Месячная часть) (Учтено за расчетный период) (Январь  2006 г.; за 3 мес.) 4500 1500 4500 (Апрель  2006 г.; за 3 мес.) 4500 1500 4500 (Июль    2006 г.; за 3 мес.) 4500 1500 4500 (Октябрь 2006 г.; за 3 мес.) 4500 1500 4500 Учтенная сумма премий составила: 18000 ---------------- Бухи мои утверждают, что здесь косяк - январская квартальная начислялась за период с [окт 2005] по [дек 2005], поэтому учитываться должна не вся премия, а только ее часть за [дек 2005]. Т.е. табличка должна выглядеть так: (Премии) (Начислено премии) (Месячная часть) (Учтено за расчетный период) (Январь  2006 г.; за 3 мес.) 4500 1500 1500 <...> Учтенная сумма премий составила: 15000 ----------------- Кто прав - ЗУП или расчетчик? :)

up Правда, я уже окончательно запутался в этих периодах: Период расчета среднего заработка, период расчета премии, чего.. куда..

Я бы поискал разъяснения, на соответствующих сайтах, но думается бухи правы. Мало того, в карточке ВР что в плане расчетов есть указание сколько месяцев. Недавно создавая свою премию порылся, и нашел что как-то связано это как раз с расчетом для средней. Но не дорыл до конца, так что точнее не скажу.