Различия в ЗУП и ЗИК #363952

Переходим с 7-ки на 8-ку. И возникли некоторые сомнения в настройках. К сожалению (может, искал плохо), нигде не нашёл различия в принципах работы в 8-ке и 7-ке. Зарплате, имею в виду. Например, интересуют 2 вопроса: 1. В 8-ке ,как я понял, нет перехожя на "следующий расчётный период зарплаты", как в 7-ке. в 8-ке аналогом как бы является запрет по дате редактирования, устанавливаемые через меню "Сервис"? 2. Ввод начальных остатков при начале работе. В 7-ке был документ "Ввод начального сальдо". В 8-ке его нет. Можно вроде б ввести "начисление заработной платы" предыдущим месяцем, но этот вариант, похоже, сработает нормально только при начале работы с начала года, а с середины так не пройдёт, похоже, т.к. вводятся записи в налоговую карточку сразу. Или так и необходимо рассчитывать зарплату с начала года в любом случае? В 7-ке можно было заполнить 1-НДФЛ вручную с начала года, в 8-ке этого нет, кажется... Или я не прав? Прошу растолковать эти два вопроса или дать ссылочку, где можно найти на них ответы.

1. - да 2. вроде как тоже прав, хотя я методику ввода остатков в ЗУП не изучал

А это необходимая часть работы при любом внедрении ЗУПа. В ЗиКе об этом говорилось, как делать, а в ЗУПе почему-то обойдено стороной. Вообще было бы неплохо составить список таких отличий в зарплатах, а то в общем чем отличается 7 от 8 перечень есть, а конкретно в зарплатах - нет.Ну, т.е. конфигурационные отличия найти можно, а в методик расчёта зарплаты - пока не встречал нигде.

Е.А.Грянина С.А Харитонов три учебника по ЗУП, введение, расчетчику и кадровику

Ну, вот только вчера просматривал их. Как считать зарплату, налоги, выплату, обмен с бухией - есть, а как начальное сальдо вводить при начале работы с системой так и не нашёл.

Опишите примерный алгоритм, как собираетесь переходить.

Взаиморасчеты с работниками, учет НДФЛ  - через документ КорректировкаЗаписейРегистровНакопления

Расчеты по ЕСН тоже им

, , а так же . Почитайте статьи с ИТС. Там подробно изложена методика ввода исходных остатков. И НИКАКИХ ручных корректировок регистров! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!

Ну, на моих 2 дисках ничего такого не пишется. Соответственно вопрос. Нужно ввести долги организации перед работником на начало года, по сути откорректировать регистр взаиморасчетов с работниками организации. До этого учет велся на бумажке. Каким еще документом можно сделать? И зачем сделан документ, который ни в коем случае нельзя использовать?

Вы имеете ввиду ввод задолженности документом "Начисление зарпалаты работникам организации"?

Я имею в виду ввод задолженности документом КорректировкаЗаписейРегистровНакопления

А вот что предлагают в , я понять не могу

Начисление зарплаты вводить по - моему не правильно в принципе. Он делает движения по регистрам расчетов, а нам эти движения не нужны

А я это не у Вас спрашивал.

нормально, если за предыдущий год... по зарплате в России только текущий год рассматривается....

, Именно это я и имею ввиду.

Все движения останутся в ПРОШЛОМ году. К расчету зарплаты текущего года это не будет иметь никакого отношения за исключением перешедших долгов. Это официальная методика, рекомендуемая 1С. Зачем выдумывать что-то новое, если есть специально предназначенный для этого способ работы?

Спасибо всем за обсуждение. Действительно, как советовал "Смотрящий от 1С" в книге Е.А.Грянина, С.А Харитонова для расчётчика упоминается на стр. 332 как вводить задолженность перед работниками по зарплате. Вчера еёщ раз внимательнее просмотрел её и нашёл об этом. Собственно, как и говорил "Merkuce", через КорректировкаЗаписейРегистровНакопления. С начала года если внедрять, там, понятно, проблем меньше, т.к. не надо вводить налоги. А если с середины года, то тут же встаёт вопрос и с НДФЛ, и с ЕСН... Как я понял, это тоже должно делаться через КорректировкаЗаписейРегистровНакопления. Через документ "Начисление заработной платы" делать, конечно, долговато: фактически, это восстановление расчёта зарплаты за весь год - оно может и удобно потом будет, но долго уж очень, т.к. обязательно надо сверять все расчёты и налоги со старой базой... А вот "ilis516" не мог бы подсказать на каком же диске ИТС в статьях есть методика ввода исходных остатков? В книге, действительно, нашёл, а в каких статьях? Не по бухгалтерии, а по зарплате?

При смене программы расчета зарплаты (особенно в середине года) возникает 2 проблемы: 1. Ввод базы для расчета налогов и удержанных сумм (ЕСН и НДФЛ) 2. Расчетчику придется в дальнейшем начислять отпускные и б/лист ручками. Харитонов рекомендует все, что касается налогов, вводить документом НДФЛ и ЕСН доходы и налоги. Нормально, но вторую проблему это не решает. Лично я , жалея бухгалтеров и избавляя их от необходимости в течении года руками забивать средний в отпуск и б/лист, в небольших организациях добавляю ВР "Зарплата" (код дохода НДФЛ 2000, ЕСН облагается), включаю его в базу расчета среднего заработка. Бухгалтера заполняют с начала года, помесячно документ "Начисление заработной платы" (естественно, документы-неявки тоже вводятся). Это не так много времени занимает в мелких (человек по 40 фирмах), зато избавляет от дальнейшего геморроя в течении года. В крупных организациях: делается загрузка из dbf 1С77 или FoxPro(по принципу разделения по тем же кодам ЕСН, НДФЛ) в док. Начисление зарплаты по сотрудникам за каждый месяц, предшествующий началу работы с новой программой. Выгрузку/загрузку можно и в маленьких фирмах делать, но крупные оплачивают написание обработки (в принципе, уже имеющейся, написали для одной организации - эксплуатируем в нескольких), а мелкие предпочитают руками. Но даже руками ввести зарплату за год выгоднее, чем, заполнив "НДФЛ и ЕСН" и "КорректировкуЗаписейРегистровНакопления". Задолженность за работником есть. Базы для расчета налогов есть. Удержанные/исчисленные налоги есть. Средний ручками забивать не надо целый год. Сплошные плюсы.

Кстати, по поводу "выдумывания методик", при сдаче "Спец. консультант" как раз приветствуется несколько вариантов решения задачи, а если еще и собственный способ предлагаешь - вообще супер-турбо.

"2. Расчетчику придется в дальнейшем начислять отпускные и б/лист ручками. " Нафига, тповая обработка для перехода с ЗиК  на ЗУП разве уже не введит насисления за прошедшие 12 месяцев?

Спасибо за разъяснения, а то собираюсь как раз спеца-консультанта сдавать... Однако не думаю, что корректировка регистров была бы высоко оценена, т.к. это не совсем пользовательские режимы. Не могу, к сожалению, т.к. пользуюсь дисками ИТС для франчайзи, а у вас даже не Проф. Не все так гладко, как хотелось бы. Как раз на этой неделе переносила. Но если местами подправить правила переноса, местами дополнить ручками - то можно. Ввод базы налогов не с начала года делается документом "НДФЛ и ЕСН - доходы и налоги".

"добавляю ВР "Зарплата" " - нафига? с типовыми ВР разве нельзя точно также просчитать предыдущий год?

Ключевое слово "типовая". Не катит С типовыми нельзя. Т.к. самопроизсольный вид расчета представляет из себя СУММУ типлвых ВР за месяц, с кодом дохода по НДФЛ 2000 (в некоторых организациях их бывает до  20 в месяц). Я не имела ввиду ТУПО просчитать предыдущий год. "НДФЛ и ЕСН - доходы и налоги". Просто не дописала, и так ясно.