v7: ЗУП Уволить совместителя и по основному одним днем #391441

Ситуация Человек работает по основному месту работты и совместителем в одной и той-же организации пытаюсь уволить его с основного места и как совместителя одновременно в один день. с основного места работы увольняется на ура, а вот совместителя пишет противоречие приказу (далее номер и дата приказа увольнения с основного места работы) если делаю увольнение совместителя на день раньше или позже все нормально увольняет, а если тем же днем то ;((( чего с не так делаю???

сотрудника нового сделал? тогда галочку "поддержка внутреннего совмещения" в учетной политике

да все есть конфликт по регистру Периоды работы работников

А увольняешь разных сотров или одного?

По управленческому учету?

разных, тока он по физ лицу ищет а оно то одно текст посмотрел там запрос второй приказ через этот регистр ищет если есть еще одно увольнение той же датой ругается... а что делать не пойму в законе вроде нет ограничения на дату увольнения ни с постоянного ни с совместителя

там если по организации для периодов работы 2 разных регистра сделано ПериодыРаботыРаботниковОрганизацийПоОсновномуМестуРаботы и ПериодыРаботыРаботниковОрганизацийПоСовместительству а вот по предприятию только один ПериодыРаботыРаботников а у меня увольнение по предприятию.... как сделать чтобы работало?

Просто не увольняй. Зачем увольнять в управленческом учете?

+1. Ну обойди этот момент как нибудь. Отправь в отпуск без содержания чтоли, уволь следующим днем. Этож упр учет.

оки спс

Перефразирую вопрос: зачем в управленческом учете совместительство? Это-же не регламентный учет, где требования законодательства надо соблюдать.

вот не знаю конвертировал 7.7 что было, теперь с косяками разбираюсь еще и среднее не считается и не во всех начислениях показатели для расчета з/п переехали куча приказов не проводится уже полмесяца долбаюсь нужно чтобы все работало....

Пол-месяца? И это конвертацией называется? Кривой, однако, перенос :((

непонятно, как вообще удалось принять человека в упр. учете дважды? там же нет сотрудников, только физ.лица

сотрудники там нормальные как и по организации

перенос вроде делал по доке, версии конф были последние, флажки и поля все правильно выставил но получилось криво ... - не выгрузились группы для справочника сотрудников - совместители спутались по приказам с основными - не перенеслись паспортные данные - не перенеслись табели учета рабочего времени - приказы теперь не все проводятся - в начислениях на 70% нет показателей к расчету з/п - не считается среднее в начислениях по отпуску вот такой стандартный перенос данных из типовой в типовую у 1с ;(((

Вот такие кривые руки при ведении зарплаты в 7.7 и обсолютное не пониманияе то что делаем

да в 7.7 все считалось вроде