Как считаются праздничные дни и сверхурочные в табеле. #394965

Дело в том что установил оклад для сотрудника 5951. устанавливаю в табле 80 часов и считает правильно: примерно 5951/124*80=3839, ставлю получается час 5951/124=47,9. Когда же ставлю час сверхурочных или час праздничных, то 1с как то насчитывает 39 с копейками. И еще вопрос, почему за праздничные платится в войном размере? Я же и вношу в общий табель часов, а потом еще отдельно, как праздник получается уже в тройном размере. Например: Всего отработано 100 часов. Из них 20 праздничных. расчет идет, платим за 100 часов к пример 500 рублей и еще 200 за праздничные?

хотя коэффициент сверхурочных = 1.

Сверхурочные/ночные/вечерние/праздничные в ЗиК оплачиваются по Среднемесячному количеству часов. Для 40-час. недели = 166 час. Табель заполняешь в режиме "за месяц в целом"? А как тогда ЗиКа должна различать, какой день оплачен, а какой нет?

всегда 166? не смотря на то, что в календаре стоит 140 часов? Дело в том , что на предприятии рассчитывают так: все часы, а потом еще по такому же тарифу праздничные" а потом получается = все + праздничные. то есть всего 100 * 5 =500 из них 20 праздничные = 20*5=100 Всего 500+100=600 100/количество часов(ЗиК берет из календаря часы)* табель а праздники, как сделать так же?

Если один 1с считает не так? то что делать?

"Если один 1с считает не так? то что делать?" - считать, как 1С. :-) Этот вопрос не регламентирован. Одни считают по среднемесячному количеству часов, другие - по месячному количеству часов. Можно и так, и так, как у вас на предприятии принято. В ЗиКе реализованы оба варианта. Или ничего не делаем и считаем по среднемесячному, или открываем Настройки и раз в год прописываем Среднемесячное количество часов на каждое первое число месяца.

Табель заполняешь в режиме "за месяц в целом"?  - да. Ну я же ввожу ссумарное количество часов, этьо должно предпологать что туда ввходят и праздники! Ну как понял 1с расчитата на то что нужно вносить без праздников? а праздники отделно?

а потом я ввожу количество праздников и она моглабы просто начислить!

понятно! Настройки и раз в год прописываем Среднемесячное количество часов на каждое первое число месяца. Как это это сделатЬ?

и вот тоже может сюда же! Дело в том, что у воспитателей у нас считается ставка и все дополнительные часы, считаются как оклад/124(среднегодовой коээфициент часов)*часы Я сделал совместительство по основному просто оклад, по совместительству я сделал оплату по окладу согласно табеля по часам и делаю календарь на 124 часа и считаю! Ну мне кажется может это не правильнно! Да и календарь ровно 124 часа не делается(

"этьо должно предпологать" - ты мне хочешь объяснить или ЗиКе? ЗиКа понимает только если Табель запонен "с разбивкой по дням". Внизу Дата актуальности: 01.01.2009. Среднемес. часов: 128. Применить. Дата актуальности: 01.02.2009. Среднемес. часов: 152. Применить. и т.д.

спасибо! буим думать! тока чем?) ничего не ясно?)

если человек на окладе, возможно ли емму тоже вносить сверхурочные? (по табелю или как нить еще?) А то праздничные для каждого дня док т нужен! а у них там сверхурочных по 20 дней!

вот я идиоТ!

можно же просто было добавлять сверхурочные а я тут такую богодельнб развел!