ЗУП 8.1 Расчет НДФЛ при простое предприятия #397878

Здравствуйте. Подскажите как решить проблему с начислением НДФЛ в случае простоя предпрития. У нас предпритияе из-за кризиса остановилось. Допустим у сотрудника вычет 400 руб. Этот сотрудник в январе 2009 г не работал. При  формировании ведомости за январь 2009 г. система выплачивает ему 52 рубля (400 * 0.13). У нас в базе около 1000 человек. Каждому из них закрывать вычеты, а потом если сотрудник выходит на работу, допустим в феврале или марте, то открывать? На сотрудника заведен документ "Невыходы в организациях". Как можно это решить автоматически?

Ну, тут ещё надо бы написать, какой тип учёта НДФЛ у вас выбран: накопительный или по каждому месяцу...

А почему, собственно, сотруднику ничего не выплачивается? По закону в случаях простоя по вине работодателя сотрудникам полагается 2/3 тарифной ставки (вроде бы я ничего не путаю?) и соответственно документ "Регистрация простоев работников организаций"...

ну да, или отпуск без содержания должно же быть хоть какое-то основание для "не работы"

Тип учета НДФЛ накопительный

У нас руководство такое, поэтому простои не оплачиваются. Мне не понятно, как можно и где просмотреть базу для выплаты этих злочастных 52 рублей. Вычет = 400 рублей. Начислено = 0 рублей. Ндфл исчисленный = 0 рублей. В итоге долг предприятия 52 рубля. Но здесь нужно сказать, что долг предприятия на начало 2009 г был 52 рубля. Потом мы провели документ "Возрат НДФЛ" и выплату этих 52 рублей, но тем не менее долг за предпритияем остается 52 рубля.

Если поставлю вычеты не применять, то долг за предприятием = 0 руб.

400*0.13= 52 В любом случае вы должны оформить документ по отпуску без сохранения заработной платы или простою. Так вас программа поймет и не будет начислять сумму НДФЛ со стандартных вычетов. А документ "Возврат НДФЛ" служит для коректного (правильного) перехода сальдо с одного месяца на другой.

Не парься! Надо б закрыть все вычеты последним днём месяца, перед тем, как предприятие "ушло в простой" и пусть всё идёт, как идёт - пусть 1С считает НДФЛ нулевым, чтобы минус НДФЛ не выгружался в бухгалтерию. Потом, когда вы выйдете "из простоя" опять же открыть вычеты, т.е. убрать дату окончания вычетов у тех сотрудников, которые остались, не уволились. Тем же, которые буду увольняться, надо открывать также вычеты в меяце увольнения, чтобы им насчитался НДФЛ и отдалася, в случае необходимости, долг. Я понятно объяснил? Но вообще-то это противозаконно, не оплачивать простой. 2/, как минимум. А вот не оплачивать вы можете дни/часы, если введена неполная рабочая неделя/день.

Спасибо за помощь!!!