ЗУП, Документ: Кадровое перемещение организаций #475729

Делаем кадровое перемещение сотрудника Если сотрудник работает по трудовому договору и у него указан дата и номер договора, то при указанном основании перемещения вываливается ошибка: "Основание перемещения" указывается только тогда, когда с сотрудником не был заключен трудовой договор! В модуле это выглядит так: Объясните плиз в чем высокий смысл такого ограничения?

ап

это табу никто не знает что это и зачем, но ... оно есть

Понятно, пошла комментировать :))

Заключение трудового договора в письменном виде стало необходимым после принятия Трудового Кодекса, то есть в начале 2000 годов и любые перемещения необходимо оформлять допсоглашениями. Если сотрудник сидит на своем месте с незапамятных времен, то такого договора может не быть, тогда основанием будет заявление работника или что-то еще.

Комментарии пожалуйста на электронный адрес тех поддержки 1С. :)

ну хорошо делаю я допсоглашение и в основание перемещения прописываю это допсоглашение не проведется ведь

это очень сложно =))