v8: Проводка по удержанию за неотработанные дни отпуска при увольнении #493345

ЗУП 2.5.25.3 Какой шаблон проводки указать для уждержания за неотработанные дни отпуска? Если начисление было Дт20 - Кт 70, то удержание Дт 70 - Кт20, но 20-е счета могут быть разные (20,25,26) для разных сотрудников и подразделений. На закладке Бухучет в удержании за неотработанные дни отпуска можно задать способ отражния из справочника Способы отражения зарплаты в регл. учете, а как там задать, чтобы 20,25,26 подбирался автоматически?

Если поставить "распределять пропорционально базовым начислениям" и заполнять документ "Отражение зарплаты в регл учете" выдается ошибка, которой до этого не было - "{Документ.ОтражениеЗарплатыВРеглУчете(2448)}: Ошибка при вызове метода контекста (Выполнить): {(4, 12)}: Поле не найдено "Удержания.ВидРасчета.СпособРасчета" Удержания.<<?>>ВидРасчета.СпособРасчета КАК СпособРасчета Запрос.Выполнить;

а счет Дт не возмется со счета для основного начисления

это как?

Если вообще убрать способ отражения то он пустую проводку рисует...

я уже посмотрел - у нас конфигуарции разные (у меня украинская) - там удержание это вид расчета с плана Основные начисления, а у тебя, наверное, с Удержаний. поэтому у нас я думаю поразному конфигуарции работают и я не смогу ни чего подсказать

наверно...

а может Дт Счет доходов - Кт счет Взаиморасчетов с сотр

т.е. ты сделаешь минус в дебет дохода, а для доходных счетов - это плюс...

там как получается при создании документа увольнения он сам автоматом цепляет удержания, в удержаниях уже есть готовая проводка 70 - 26

создать в способах новую проводку ? имеешь в виду?

да, думал так. Для каждого уволенного должен быть свой счет (по подразделению) или подойдет один общий. У нас если не указывать отдельного счета, то для определения счета ДТ будет использован счет, используемый для учета основного заработка

это как так настроено у вас? > то для определения счета ДТ будет использован счет, используемый для учета основного заработка

^..

Дт 70 кт 91

все таки удержание?? аудиторы сказали что нужно на зп делать... палка в двух концах...

Если вы хотите сторнировать 20(25,26), то в параметрах учета в алгоритмах (удержание за неотработанный отпуск при увольнении) должна стоять настройка - уменьшает налоги и взносы. Тогда все делается, как с начислением, и проводки в том числе. А нужный счет определяется из учета основного заработка в рег.учете. А иначе алгоритм отрабатывает с удержанием.

дело в том что он уменьшает налоги и взносы, тоесть НДФЛ будет меньше, потом эту разницу как сдаватьв налоговую ...

Это вам "умные аудиторы" расскажут :)

)))