БП Почему субконто РаботникиОрганизаций имеет тип Физ.лица, а не СотрудникиОрган #548719

В параметрах учета установил расчет с персоналом "по каждому работнику". У 70 счета автоматически проставился вид субконто "Работники организация", а он имеет тип "Физические лица", хотя логичнее было бы "Сотрудники организаций". Это разве нормально? Заранее извиняюсь, если баян.

я думаю, никто не будет против, если я выскажу свое мнение как "это нормально"

а как вы будете тогда различать основных, внутренних и внешних совместителей?

Я не против)

Для чего?

Тогда я вообще не понимаю назначения справочника "Сотрудники организаций"...

Он нужен, чтобы хранить в базе табельный номер сотрудника.

Всё очень просто. Вот есть у Вас один человек и работает он, к примеру, в 2-х организациях. Сотрудников у Вас будет 2, а физ. лицо одно. Берете оборотку по счету 70 без деления по организациям и у Вас автоматически всё схлапывается по человеку(физ.лицу) и не нужно голову греть. ;-)

Мдя, для табельного номера целый справочник - очень грамотное построение БД

По методологии 1С под сотрудником понимается скорее трудовой договор

+1 к Всё грамотно сделано. Не нравится - конфигуратор в Вашем распоряжении!

Сможешь лучше?

а у меня есть мнение, что название справочника СотрудникиОрганизаций просто историческии такое уцелело, а для понимания было бы лучше именовать его ТрудовыеДоговораОрганизаций. Но такая подмена имен потянет за собой еще и подмену понятий, так что пусть уж остается так как есть :)

для хранения табельного номера - ОДНОЗНАЧНО смогу Тут в принципе логично. Но было бы удобнее (ИМХО), чтоб в документах по учету ЗП в реквизитах выбирались именно сотрудники, а уже в проводки писались бы физ.лица.

"для хранения табельного номера - ОДНОЗНАЧНО смогу" Ну мы тебя слушаем.

А сейчас не так чтоль? Начисляется зп на сотрудника. Взаиморасчеты ведутся с физлицами. Все логично

Мде сотрудники мешаются)))

регистр сведений устроит? сорри, все действительно так. Я просто документ "Отражение ЗП в рег.учете" крутил. А там как раз физ.лица выбираются.

"регистр сведений устроит?" Конечно нет: 1). Контроль уникальности будешь программно реализовывать? 2). В отчетах, печатных формах и форме списка сотрудников придется делать запрос к твоему РС - лишняя нагрузка. Даю ещё попытку. Давай, удиви.

потому что может быть так, что сотр работает как основной и внутренний совместитель, все доходы должны собраться на основном сотруднике - у них одно физлицо. Или сотр работает в разных организациях, т.е. сотрудники по факту разные,  но физлицо у него будет одно