Учет отработанных часов в ЗУП #563582

Подскажите как лучше реализовать задачу. Подсчет количества сверхурочный часов по сотруднику должен производиться в табеле. расчитаваются они след образом: Календарный баланс месяца -180 Факт часы -195 Работа в вых день - 8 работа в праздничный день (по графику)-11 Сверхурочные:195-170-8-11=6 ну и потом это количество сверхурочных в регист(но тут вопросов нет)) Подскажите как мне все эти данные доставать???

нароооод..)

Такой вопрос а зачем??? если вид расчета есть и настроен он сам тебе по табелю посчитает

как???как вид расчета мне настроить?

ошибочка в строчке Календарный баланс месяца -170

мне нужно чтоб в табеле это автоматически считалось...

народ,помогите..)))вообще не знаю как делать)

надо чтобы в табеле были проставлены явки и неявки,а сверхурочный рассчитались автоматически в отдельной колонке. и  Календарный баланс месяца он корректируется в случае болезни, отпуска и других нечвок

никто не знает что ли..(

как мне из табеля выбрать праздничные и выходные(

люди)))ну подскажите_)

Не понятно, что тебе не понятно. У документа Табель есть табличная часть ОтработанноеВремя. Из нее выбирай что хочешь.

как мне из этой таб части выбрать работу в праздничный день?(как узнать что это праздничный)

Ну так документ "Оплата сверхурочных часов" все сделает.

да не фига он не сделает...надо чтоб автоматически подсчиталось количество дней сверхурочных

ПервыйВидВремени или ВторойВидВремени или ТретийВидВремени соответствующего дня - это код РВ из классификатора рабочего времени

индивидуальный график введите.. по факту.. это чтобы кадры узрели... по поводу работы в выходные и приздничные (проверял по дням) - если начисление провести соответствующее то после начиления зп будет всве отображатся и без индивидуального графика (по начислениям) про часы - не проверял..

Оно автоматически и посчитывается, если никто ручками в ПВР Основные начисления организаций не покопался.

выходные и праздничные мне не надо..)))мне надо чтоб в табеле считались сверхурочные по формуле в

а почему только три вида времени ???

да, еще ЧертвертыйВидВремени :)

ну да..)))почему именно 4 то?)

Ну, так табель устроен - не более 4-х разных видов времени в течение 1 дня. Например, Явка, Праздник, Вечерние, Ночные. Более 4-х сложно и придумать

поняла!ну допустим я узнала явка или неявка...а если у него явка и это выходной или праздничный день,как мне это узнать?

Явка - это работа по графику. РВ - это работа в выходной или праздник НЕ по графику. Сверхурочные при месячном суммированном учете считаются только от явок, все остальное тупо не считай.

Откуда такое нежелание использовать штатные механизмы?

В ЗУПе нет штатного механизма автоматического расчета сверхурочных для графиков с суммированным учетом рабочего времени

Да, телепатов там нет, чтобы даты, когда работник выходил сверурочно, угадывать. Но для корректного расчета зарплаты по-любому придется вводить оплату сверурочных часов с указанием даты, а после ввода этого документа в Т-13 все будет посчитано как надо.

Если график по производственному календарю не устраивает в качестве нормативного, то можно добавить нормативный график. А дальше - отчет со сравнением нормативного и фактического времени, делать за любой период - переработку обычно за год считают.

Когда у сотрудника суммированный учет рабочего времени, то количество сверхурочных часов считается не по каждому дню, а по периоду суммированного учета, например, по месяцу. И не надо угадывать никаких дат. Их просто нет.

Не только за год, еще бывает за месяц и за квартал

я хочу вот как сделать...подсчитывать количество сверхурочных дней в табеле,записывать это в регистр!а потом по этому регистру заполнять документ-оплата сверхурочных..

мне сверхурочные надо по формуле как в подсчитать

ну хотя так и получается только от явок...правильно?

ага

а откуда мне можно достать количество часов в месяц по производственному календарю??

не поверишь - запросом к регистру сведений РегламентированныйПроизводственныйКалендарь или (проще) регистру сведений ГрафикиРаботыПоВидамВремени

во точно!ГрафикиРаботыПоВидамВремени....я забыла как этот регистр называется

Виртуальная таблица ДанныеГрафика для вида расчета, которым оплачивается основное время. Там поля ОсновноеЗначениеНормаФактическийПериодДействия, ДополнительноеЗначениеНормаФактическийПериодДействия ну и если обязательно производственный календарь - то ПроизводственныйКалендарьПятидневкаФактическийПериодДействия, ПроизводственныйКалендарьШестидневкаФактическийПериодДействия, ПроизводственныйКалендарьКалендарныеДниФактическийПериодДействия Вот за такое 1С Специалиста точно не даст. Как больничный учесть, например? Я уж не говорю про использование регистра сведений не по назначению...

блин...где эту эту таблицу искать?)

В момент проведения табеля расчета зарплаты еще нет, соответсвенно, нет и всех твоих виртуальных таблиц :(

А про неявки вопрос хороший. Если человек с 1 по 30 был в отпуске, а 31 отработал 18 часов вместо 8, у него есть сверхурочные или нет?

У регистра расчета ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций. Только перед ее использованием надо в транзакции занести в регистр расчета запись начисления по окладу/тарифу с заполненными полями ВидРасчета, графиками работы и нормы, сотрудником - после этого станет доступна таблица ДанныеГрафика. После расчета надо откатить транзакцию.

блин,как явки в табличной части сложить,делаю

табличная часть обходится циклом Для каждого ... из...

Для каждого Стр из ТабЧасть  цикл        Если Стр.День1 = Справочники.КлассификаторИспользованияРабочегоВремени.Работа Тогда ... Итератор для значения не определен    Для каждого Стр из ТабЧасть  цикл

Надо не через элементы формы, а через объект.

Поле объекта не обнаружено (День1)        Если Стр.День1 = Справочники.КлассификаторИспользованияРабочегоВремени.Работа Тогда

Блин, где ты там увидела День1? ПервыйВидВремени

ой...я из табличной части название взяла)

как то так Для каждого Стр из Док.ОтработанноеВремя Цикл    Явка=0;

(+50) то есть в 3 строчке вместо День надо Ном

о,да)))спасибо)

о спасибо)) а я в таб части добавила новую колонку,как мне теперь эту цифру туда записать?))

теперь надо из этой цифры вычесть количество часов по производственному календарю с учетом всяких больничных и отпусков...

а помогите пож-та..)я чего-то вообще не поняла как это делать))

Для начала поэкспериментировать с запросом: в том периоде, где зарплата уже начислена. Когда зарплата не начислена - придется добавлять движения по окладу в регистр расчета перед выполнением запроса (рассчитывать полностью не надо - только заполнить основные реквизиты, по которым отбор идет). Вытесняющие движения для оклада должен сделать сам табель (вид расчета "Дни неоплачиваемые согласно табелю".

блин,че то по второй ссылке ,какой то неизвестный файл качается...а у Вас нету скаченного случайно??)

кто-нибудь попробуйте пожалуйста по второй ссылке файлик скачать

нарооод...)

блин,кто-нибудь попробуйте скачать эти обработки с инфостарта...вторую ссылку

жалко...)

получи почту

а там обработка для праздничных и выходных...а есть еще для сверхурочных...скачайте её тоже)пож-та)

посмотри плиз))))там их простоо две..)одна пришла-огромное спасибо))))

Очень нужно..))попробуйте..)я не понимаю почему у меня она в непонятном формате качается)

Может другим браузером попробовать скачать?

у меня уже попытки закончились))

попробуйте,а?))

Я попробовал, но выяснилось, что пароль я благополучно забыл, а он на домашний e-mail восстанавливается... поэтому не раньше вечера смогу доступ получить...

блин:)

ооо...все..)скачала)

мда....только сверхурочные что-то не работают(

В док-те начислении ЗП не учитываются ночные часы. По работнику создан индивидуальный график работы в расчетном периоде. В этом графике ночные часы имеются. В чем м.б. причина?