ЗУП Свод ЗП по подразделениям #642203

Почему для свода по зп все заработок учитывется в подразделении, в котором сотрудник числится на конец месяца? Ведь при начислении ЗП подробно учитывается заработок по подразделениям. В результате свод проводок отличается от свода ЗП по подразделениям.

Никто не делал более точный свод по подразделениям?

А как "синхронизировать" выплаты, удержания?

Мне тоже интересен этот вопрос.

ВЫплаты и удержания идут вообще по ФЛ

И если есть внутренний совместитель в другом подразделении то вообще наверно каша будет

ну и как будет выглядить свод и что будет показывать?

вот видишь, сам всё замечательно понимаешь :)

как объяснить это клиенту, который хочет как в своде проводок

ну вот сам все понял:-)

??????

дак вот так и объяснить, нарисовать на бумажке. Не вижу не каких проблем с объяснениями.

у клиента есть своя бумажка - "свод проводок", а там правильно

причем сдесь свод проводок? В своде проводок не произвотится синхранизация и быть не должно

В отражении ЗП в бухучете суммы по подразделению распределятся верно.

пусть эти дебилы покажут где всводе проводок расписаны физлица по подразделениям по всей цепочки от начисления до выплаты

Че сразу дебилы? )) С самого начала вопрос был по подразделениям.

Если проанализировать по подразделеням док-т Начисление ЗП, свод и отражение ЗП в бухучете, то суммы по подразделениям правильные будут в отражении ЗП в бухучете

кто сказал, что свод и проводки должны сходиться? Они по разным принципам формируются.

да бестолку объяснять. Люди не пониают разницы между отражением зп в учете, и сводом зп по физлицам

Так нужен свод по подразделениям, а не по физлицам.

свод по подразделениям в своде проводок и тоько в затратной составляющей

А мне поставлена задача сделать свод по подразделениям с возможностью расшифровки по сотрудникам и видам расчета ((((( Вот и обмозговываю ее.

Сочуствую. Удачи.

сообсно если уж говорить про подразделения, то суммы по ним правильно (учитывая переводы) должны в документе начисление зарплаты садиться

кстати простой пример. Можеш спросить как будет выглядить отчет: Иванову начислен отпуск в который входит начисление по подразделению1, подразделению2, подразделению3 плюс оклад по подразделению7 и 2 премии по подразделению8, а получил он зарплату в подразделении10 Вот пусть тебе и нарисуют как будет выглядень отчес с расшифровкой по физлицам

и да в начислении они разобьются и что это даст? Структурные подразделения могут вообще не совпадать с центрами затрат (отражением в учете)

насколько я понял ТС этого и добивается, чтобы суммы по подразделениям в своде сели сообразно суммам полученным в результате расчета ЗП, а не тупо на подразделения в которых сотрудники на конец месяца находятся

грубо говоря сотрудник отработал полмесяца в отделе1 а полмесяца в отделе2...в начислении зп будет две строчки оклада, а в своде вся сумма за месяц сядет на отдел2

неполучится, я же привел примео, как там раскидать цифры по подразделениям еще и ссинхронизировать с сотром? Потому и отчеты разные так как строярся по разным данным

да сядит в отдел2

Спасибо. Я про это в намекал. Удобнее уж тогда брать из регистра расчета. Отпуск (и вообще по средней) надо распределять на текущее подразделение

этого от меня добиваются ))))

это с какоготакого перепоя? Все сваливать в кучу?

этот пример вообще вроде не реализуем в ЗУП. Кто э жто распределение делать будет, если куча сотрудников в организации

В бюджетке есть распределение но не по подразделениям, а по КБК и ИФ.

смысл синхронизации с сотрудником, если в своде все от физлица пляшет?

не понял так чего добиваются то? Свод зп это в первую очередь по физлицам и только потом все остальное свод проводок это в первую очередь затрты и только потом физлица

в бюджетке есть четкая привязка к касгу и прочему, и то систематически каша

полностью реализуем, в своде проводок будет все четко, а в своде зп будет по последнему подразделению в котором работает сотрудеик

Проверил только что. Не реализуем. Или я не понял о чем речь.

Отпуск должен распределиться по затратам (подразделениям) исходя из базы?

да

не работает. По текущему подразделению (типовая ЗУП 2.5.55.1 думаю и в текущем релизе тоже)

Что не работает по текущему? Иванов работает в отделе1, начисляем премию из отдела2 и доплату из отдела3. Формируем проводки и свод по зп В проводках все отделы, в своде зп только отдел1

5 сек

Отпуск распределяет по одному (текущему) подразделению.

в виде расчета отпуск бухучет по базовым начислениям стоит?

Действительно. Забыл проверить.

дак я в 44 езе проще привел пример. Отпус это уже сложнее

Тока странное у меня распределение получается если поставить по базовым. Кстати, обновился до 2.5.58.1 и в нем так же.

Что то не донастроено

В этой базе мне повезло - отпуск по текущему подразделению надо учитывать.

мдяяя

????