ЗУП:Перевод сотрудника в филиал #664091

Как оформить? оформили увольнением и приемом.и вся база стала заново.. Надо кадровым перемещением и выбрать подразделение др. организации(филиал без головн. организации)? в справке не найду пока ответа

филиал - тоже юрлицо, или другое?

филиал должен быть занесен в спр Организации и у него указана головная организация

ой. не корректно в написал перевод из головной организации (организация1) в филиал (организация 2 в которой головная организация =организация 1)

да так и есть и как оформить?

кадровым перемещением вообще не пойму в чем сложность ?

спасиб. бухи тупят. попробовал дает выбирать

ой. не так оказывается. Еще раз Есть 3 организации: организация 1 организация 2 (нет головной)как бы филиал организации 1 но с образ. юр.лица организация 3 (головная у нее организация1) надо перевести из организации2 в организацию3 кадровое перемещение не дает это делать тогда увольнение и прием?

если увольнение и прием, то как всю базу перенести? для расчета среднего и проч.

Организация 2 не связана с третьей ну как. То что это компании одного владельца пофиг, формально они никак не связаны, поэтому да, увольнение и прием

Как при любой смене работы, 2-НДФЛ на нового сотра и ввод данных от предыдущего страхователя

никак Новая организация, значит новый трудовой договор и в его рамках все новое, средний и проч.

с точки зрения программы понятно. но организация 2 и организация 3 это юридически филиалы организации1, просто у организации3 задана головная. учет давно ведется и головную орг. уже менять нельзя. Нашел этот Документ «Справка другого страхователя о заработке» тут только доход по годам можно ввести 2-НДФЛ на нового сотра это где и как?

Если таки юридически филиалы, то меняй головную у организации 2 и пиши обработку по коррекции движений по регистрам. Или же, менее правильно, пиши обработку которая создаст по организации 3 документ коррекция регистров с соответствующими данными

ты запутал всех уже если юридически орг2 и орг3 это филиалы орг1, то кто мешает орг2 задать головную ? Адмирал Иван Федорович Крузенштерн ? Задавай для орг2 головную и делай кадровое перемещение. Если же орг2 не филиал орг1, то

понял.спасибо. буду думать там косяков может быть много.зуп уже дописан. с правами доступа например. филиалов много и видеть все нельзя. уже до меня вроде это пробовали.

Вот была недавно тема Я просил автора отписать как решили вопрос, но не отписал.Может тебе ответит

Просто задать головную мало, старые документы перепроводить надо, при заполненном реквизитом головная организация формируются другие движения

да, наверное прав

Короче. По ТК перевод из обособленного подразделения на отдельном балансе в "голову" ( или наоборот) только через увольнение - прием на работу. В ЗУП, соответсвенно, тоже. При этом надо заводить новое ФиЗЛицо (например с точкой в ФИО или пробелом лишним), чтобы обнулились базы по страховым взносам. Данные по НДФЛ за прошлые периоды ввести вручную. ЗУП это позволяет.

Ну релизов 10 назад точно так было (работал в конторе с 40 филиалами по стране), так что вряд ли поменялось

Тут речь про 2 обособленных, если чо

Если обособленные на выделенном балансе - то надо всё равно как в .

гл. бух говорит что уточняла и по закону возможно чтобы база страховых (мож еще что) на новом филиале бралась с предыдущего... получается только через корректировку регистров?

Уточни, пожалуйста, у своей бухши - ваши обособленные подразделения на ВЫДЕЛЕННОМ БАЛАНСЕ или НЕТ. Если на ВЫДЕЛЕННОМ БАЛАНСЕ, то она ошибается. Как начисляются страховые взносы, если сотрудник в течение года работает в нескольких обособленных подразделениях? Если в течение года работник перешел из одного обособленного подразделения организации в другое, то в другом обособленном подразделении при определении базы для начисления страховых взносов должны учитываться выплаты и иные вознаграждения, начисленные данному работнику с начала расчетного периода. При этом в базе для начисления страховых взносов каждого обособленного подразделения учитывают только те выплаты, которые начислены за период работы сотрудника в данном подразделении. Такие разъяснения представлены в Письме Минздравсоцразвития РФ от 12.03.2010 № 551-19.

новое физ.лицо не надо, только нового сотрудника. У нас работает одно и то же физлицо в двух-трех организациях одновременно по совместительству, со сдачей в пенсионный фонд проблем нет.

Тогда у вас начисление страховых взносов происходит неправильно. Вы недоплачиваете.

спасибо за отл. ссылку. переслал гл. бух.

Ерунду говоришь. Во всех регистрах, касаемых начислений страховых, есть измерение организация, а организации тут разные. Поэтому все прекрасно считается

если придется делать "пиши обработку которая создаст по организации 3 документ коррекция регистров с соответствующими данными" регистров море и я в зупе пока не айс. вот например по страховым какие регистры корректировать и достаточно только остатки или движения надо?Если движения, то как понял с начала налогового периода т.е. года -Регистр накопления "Страховые взносы исчисленные" Какие корректировать? Может еще какие упустил или сразу по всем махнуть :-)

Когда разные Организации (которые присутствуют именно в справочнике "Организации") - да, не спорю - ЗУП считает правильно. Я контекст поста рассмптриваю в рамках предыдущей дискуссии, т.е. под "организациями" автор из имел ввиду обособленные подразделения (те, которые присутствуют в справочнике "ПодразделенияОрганизации" с галкой "Обособленное").

короче ситуация  по "Как сказано в ст. 2.3 Закона №?255?ФЗ[2] и ст. 6 Закона №?125?ФЗ[3], организация подлежит обязательной регистрации в качестве страхователя в исполнительных органах ФСС по месту нахождения ее обособленных подразделений при условии, что подразделения: –?выделены на отдельный баланс; –?имеют расчетный счет; –?производят начисления и выплаты в пользу физических лиц. " филиалы эти выделены на отд. баланс , но не имеют расч. счета и начисл. и выплаты из головной организации все идут

Так вроде ж у ТС явно указано что разделение именно через организации, а не подразделения.

Хмм.. Но это тема для дискуссии в суде, а не на форуме. Если гл. бух хочет, чтобы база для расчета СВ учитывалась с предыдущего обособленного подразделения, тогда делай переводом через документ "КадровоеПеремещение"...

Кадровое перемещение не поможет для этого. Так как вся база для СВ висит на другой организации и при перемещении на новую организацию не переносится. Так что 1С и тут полностью согласно законам.

+почти уже написал обработку. начал тестить и выяснилось, что документ в ЗУПе "Корректировка записей регистров накопления" является регистратором далеко не для всех регистров накопления и среди них нет регистров по страховым взносам. И как их тогда переносить? пока хотел перенести движения с начала года по:

Концентрация вредных советов просто ядерная.

проблема решена путем переноса страх. вхносов с пом. документа "Корректировка учета по ндфл, страх.взносам, ЕСН" расчетчик туда вручную перенес данные из 2-х регистров. всем спасибо.