ЗУП - ПФР и прочие налоги - как быть с минусами? #672426

Сотрудника отправили в отпуск январский 2013 в декабре 2012 Допустим Оклад 10000 и отпуск 10000 налог посчитали  за 12 год рассчитали и отчитались за 20000 правильно?

в январе 13 сотрудника отзывают из отпуска (целиком , он туда и не ходил для простоты расчета) -10000 сотрудник отрабатывает неделю и увольняется 2500 итого налоговая база -(минус) 7500 так?

налог по этому сотру расчитается = 0 получаем база по налогу -7500 налог 0 и соотношение что налог дожен равнятся база помножить на ставку процента - не выполняется как быть?

или я чего-то не догоняю?

интернете такие вопросы в основном за 2010 год насколько помню при ЕСН все начисления (базы) отображались периодом начисления т.е. отпуск за 2013 год должен был попасть в 2013 год и никаких отрицательных сумм не получалось а тут на тебе, еще и про НФДЛ разъяснение аналогичное вышло

Пишите в минсоцздрав. Только не кто вам не ответит. База либо положительная либо но, по другому у вас не верный учет. Все точка.

получается надо руками искать отрицательные базы и править руками же начисление страховых за 2012? т.е. начисления начисленные в 2012 году за 2013 и отсторнированные в 2013 надо руками переносить в расчеты налогов в 2012 и аналогично с начсллениями за 2012 отсторнированными в 2013 - все руками, ЗУП эти правки считает нормальными и все пишет в по периоду расчета?

так первые три утверждения верные ли где ошибка?

может кто подскажет

подавай корректировку за 2012 год и будет база положительной

т.е. надо все руками пересчитывать? у нас так порядка 50 сотров из 1000 попали

а как пересчитывать что бы в случае чего не затерлось автозаполлнением привык что расчет налогов без проблем в предыдущих периодах просто перезаполняешь в случае чего

пилить,ибо  1С данную методику не признает

а точно? как бы терзают смутные сомнения - методика (новая) отнесения налогов по периоду расчета не рабочая, ИМХО, но никто не жалуется

корректировку 2012 делать через "Корректировку учета НДФЛ и страховых"?