v8: ЗУП в штатном расписании не предусмотрены ставки для приема сотрудника #675235

Здравствуйте! Уже не знаю куда глядеть) ситуация такая в штатном расписании количество ставок 34, в штатной расстановке показывает занято 33, но принять не удаётся. По регистру ЗанятыеШтатныеЕдиницыОрганизаций.Остатки = 34 Если запросом смотрю по регистру Приход = 399 Расход = 365, разница 34. Но кадровики смотрят по штатной расстановке и видят что 33 Уже не знаю куда копать.. Кто там в штатную расстановку не попадает..

а периоды за которые смотрите- одинаковы?

[Если запросом смотрю по регистру Приход = 399 Расход = 365, разница 34] на текущую дату? и принимаешь на текущую?

есть такой вот глюк: Допустим, 34 ставки - это бухгалтера. Переводим временно на весь июль программиста. И этот программист, задолбавшийся, решает уволиться в середине июля. В таком случае, по РН ЗанятыеШтатныеЕдиницыОрганизаций будет расход именно по бухгалтерам. (хотя должен быть по программистам) Писал  в техподдержку примерно год назад - до сих пор не исправили

отключи контроль,прими,включи контроль. Но лучше конечно разобраться.Посмотри баг-лист на сайте 1С,залезь в конфигуратор

на 11.07.13 везде

Отключить контроль не мудрено) А вот разобраться полезно.. А подскажи плиз что за баг-лист?

не совсем понял... в регитсре то занято 34, почему в штатной расстановке 33..

например,женщина ушла в декрет

нет в баг-листе твоей ошибки

и как её вычислить? кстати щас просто выдаёт сообщение что невозможно провести документ, а о непредусмотренных ставках речи нет, хотя я ничего не делал вообще

ай, стоп. Наоборот, походу. Короче, вот письмо, которое я в техподдержку писал: Здравствуйте! В штатном расписании есть: Начальник отдела - 1 ставка (Иванов И.И.) Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка (Петров П.П.) Иванов И.И. ушел в в отпуск с 01.06.12 по 30.06.12. Петров П.П. (Ведущий специалист-эксперт) был переведен с 01.06.12 по 30.06.12 на должность Начальника Отдела. При этом по регистру Накопления "Занятые штатные единицы" было зарегестрировано 4 движения: 01.06.12 - Расход - Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка 01.06.12 - Приход - Начальник Отдела - 1 ставка 01.07.12 - Расход - Начальник Отдела - 1 ставка 01.07.12 - Приход - Ведущий специалист-эксперт - 1 ставка Петров П.П. 20.06.12 был уволен. При этом было было движение по регистру Накопления "Занятые штатные единицы": 21.06.12 - Расход - Начальник Отдела - 1 ставка Очевидно противоречие - Ведущий специалист-эксперт больше не работает, однако расхода по этой должности не было. данную ситуацию можно исправить, сделав перевод "постоянным" (убрав дату окончания либо поставив галочку "Напомнить"). Однако отслеживать подобные ситуации затруднительно. Возможно ли добавить проверку на непротиворечие при проведении приказа об увольнении? Вот ответ: Данное пожелание отделом разработки уже записано.

в общем, я бы искал временные переводы с увольнением

а есть ли отчет по временным кадровым перемещениям и т.п.?

Седня вернулся к этому вопросу, нашел документ "Увольнение из организации" он не делает движений по регистру ЗанятыеШтатныеЕдиницы. Пробовал распровести и создать новый, не помогает. Подскажите почему может не делать движений?

У меня была такая ситуация. Ошибка крылась в прошлом. Были некорректные записи. Когда человек уволился - ставок стало в регистре норма, а по факту - было меньше людей...пришлось анализировать и руками считать где запись перевалила за край.