ЗУП как правильно вводить остаток неиспользованного отпуска по сотруднику #720416

Подскажите как правильно ввести остаток отпуска в ЗУП, чтобы в расчет среднего заработка попадал прошлый год?

остаток отпуска с расчетом среднего ни как не связан

как тогда сделать чтобы в расчет среднего попадали неиспользованные отпуска прошлых периодов?

в среднем по дням важно полностью отработан месяц или с отклонениями.

для начала с чуством толком и расстановкой описать правильно проблему. остатки отпусков это одно, а расчет среднего в отпуске совсем другое, и они никак даже не пересекаются.

Переписать алгоритм расчета среднего. ТОлько зачем вам такой затейливый расчет?

мне нужно чтобы при начислении отпуска сотруднику в расчет среднего заработка попали начисления за прошлые периоды в которых был неиспользаван отпуск, как это сделать?

а не попахивает ли тут нарушением законодательства?

Может вы имеете ввиду начисленные компенсации за неиспользуемый отпуск?

переводы между организациями что ли?

начисление среднего определяется постановлениями правительства и исключает такую возможность

Если они туда попадут, размер среднего заработка не сильно изменится. Может быть, вам нужно еще и рассчитать компенсации за неиспользованные отпуска прошлых лет?

хрень какую-то вы хотите сделать...

да оно наверное и есть, я не бухгалтер

с нового года ведут ЗП в ЗУП раньше вели в бухне, бухгалтеру надо посичтать отпуска неиспользованный она говорит что в форме Т60 в таблице "расчет оплаты отпуска"должны попадать прошлые периоды

а перенести "средний" из бухии нельзя?

что значит перенести средний?

перестаньте наливать вашей бухгалтерии, иначе это кончится печально

вам нужен документ "расчет при увольнении"