ЗУП. Пересчет оплаты по среднему после годовой премии #741992

В апреле выплатили годовую премию, соотв. теперь нужно пересчитать все начисления по среднему заработку с начала года уже с учетом этой премии. Как лучше это сделать? Пересчитывать руками все отпуска и командировки с начала года - не реально. Написать обработку, которая создаст исправления автоматом или есть другие варианты?

Нет, че-та я напутал, точнее бухи ввели в заблуждение

Вопрос актуален

Ну я когда у меня средний неправильно считался писал обработку которая которая создает документы исправления, сделай так же.

Там то всего то, получить список документов и скормить их коду для каждого стр из ДокументыИсправления цикл

у меня за рабочий день отработало, но у меня выборочно не все документы пересчитывались, а только те по которым были изменения в сумме.

В ЗУП сделано так, что в следующем за премией месяце при расчете среднего будет учтена вся премия, т.е. (заработок за год + премия годовая) / 12 месяцев, а в следующем месяце будет учтена уже 11/12 премии, т.е. (заработок за год + премия годовая * 11 / 12) / 12 месяцев, ну и через год в марте будет учтен последний кусочек 1/12 премии. Как-то так. Правда наши бухи с этим алгоритмом не согласились, но и пересчитывать ни кого не стали. :)

я писал обработку по созданию документов исправлений с начала года.

Ну можно и не пересчитывать, только в п 15 постановления 922 говорится что "При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке: вознаграждение по итогам работы за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий событию календарный год, - независимо от времени начисления вознаграждения. "