ЗУП 3.1 лучше 2.5 #786353

Товарищи, Какой зуп лучше 3.1 или 2.5? Стоит ли переходить как можно скорее?

Оба хуже

а по каким критериям сравнивать?

Где функций больше?

в 3.1 конечно же, к гадалке не ходи

лучше чем грузины

3.1 качественнее 2.5?

что тогда лучше?

ЗиК

Ага вес это надежно

ЗУП - это вам не БУХ работает, не трогай 2.5 - отлажен и стабилен 3.1 - на этапе промышленного тестирования бесстрашными юзерами

Раз обещают поддержку ЗУП 2.5 в 2017года - нет смысла переходить на 3.1. Конфа стабильная. Еще год на ней можно просидеть. А вот новые конфы - это постоянный головняк: в течении месяца может выйти несколько обновлений.

в 2.5 нет нужных функций. который есть в 3.1

например?

И каких же?

Например: заполнение табеля сотрудниками.

Что??????

вот это поворот!!! сколько помню ЗУП всегда было заполнение сотрудниками и не только табеля

сотрудники могли заполнить свои табеля на веб-морде?

ага и трястись весь год если вдруг "там" соизволят поменять какуюнить форму отчёта...для 3.1 выпустят за пару месяцев до сдачи, а для 2.5 за неделю и с глюками

имелась в виду типовая роль "Табельшик", которую в старом зупе надо было ручками сочинять.

Делал УФ документа табель учета рабочего времени для ЗУП 2.5 для как раз этих целей.

Ага, ну лучше быть подопытным.Тут каждый выбирает сам

Переходить - пока нет. Если начинать работать, то только в 3.1.

А как же новые функции и веб-феншуй?

Для тех, кому лень искать вот здесь сравнение:

Это для молодежи важно.Кстати,что еще из жизненно важных функции не хватает?

Кому они нужны - пусть переходят, а ништяки там есть.

Один из самых задаваемых вопросов - изменение вида занятости сотрудника.

В принципе да, каждый сам, но я уж подзабыл что там вышло для 2.5 в упор в этом году, СЗВ-М чтоли или ещё чтото пенсионное...за неделю до сдачи отчётов... и за два месяца для 3.0... вот и думай, тестировать бету или судорожно вручную собирать нерабочий отчёт когда выпущенный не формируется а времени ждать апдейтов уже нет

Хорошая организация, раз сотрудники сами себе табеля заполняют ))

А в ЗУП 3 можно зарплату самому себе считать? И выплачивать? По веб-морде

Не помню за этот год страшного чего-то.6-нфдл,так задница была и в 3.Так какая разница по 2016 году

Какой был не рабочий?

Как ты мог забыть, что 6НДФЛ весь год пилят :)

у меня эпилепсия уже от этого 6ндфл :)) нет, там чтото пенсионное было, я у подзабыл в начале года

может у микрософта есть прога для зп по лучше?

Ага есть.Забавная конторка у вас

есть но не для РФ

Подводя итоги: 3.1 лучше

Поделись потом впечатлениями в этой ветке после перехода на ЗУП 3.1

Аминь

Если расчетчик не работал ни там ни там, то 3.1 поставить. 2.5 в некоторых моментах проще. 3.1 требует большего порядка в организации работы, но настройки расчета гибче. В случае проблем, если искать проблему, то по коду сложность без разницы.

2.5 проще в "некоторых моментах" относительно 3.1 для 1С-ника или пользователя рядового? Т.е. где сложнее настройка системы, а где рядовая работа по вводу первички? Моя в ЗУП не в зуб ногой, никогда не приходилось кроме как ставить и несколько отчетиков ваять допом.

>> В случае проблем, если искать проблему, то по коду сложность без разницы. Шта? Отчеты, которые формируются фоновыми заданиями, а в компоновку им подсовываются таблицы значений, собираемые по сотне общих модулей - это без разницы к ЗУП 2.5?!

Зарплатные конфиги у 1С вообще наркоманы пишут, что в ЗиКе помню чертовщина была фик что поймёшь, что в 2.5....что в 3.1

Какие законы, такие и конфы..

Казнить нельзя помиловать! Навеял заголовок

В настройке. в 3.1 некоторые вещи в интерфейсе надо время убить, что бы найти. А что в ЗуП 2.5 куча запросов с ВТ, что 3.1 с фоновыми. Причем в 3.1 мне показалось, как то чуть больше "порядка" в коде. Как организован обмен с БП мне больше нравиться 2.5. Хотя может не привык. Есть организация с парой юр.лиц. Одно ведут в 2.5 старое, другое в 3.1 перешли с 7.7. Расчетчик уговаривает на 3.1 перейти, ей больше нравится.

>В настройке. в 3.1 некоторые вещи в интерфейсе надо время убить, что бы найти. Так БП3 после привычной БП2 для внедренца тоже не айс сразу, но когда понимаешь что все логично и наоборот направлено на облегчение работы пользователей. Но минус что идет подвязка к онлайн сервисам от 1С, типа ввода/заполнения контрагентов по ИНН и т.д.

а потом можно из УПП выдирать отчетность

Во-во

Отчеты в 3.1 - это нечто. Один объект-отчет в конфигурации порождает десяток отчетов, казалось бы, вообще не связанных друг с другом.

документ табель вообще не рекомендуют в зуп 3. Лучше воспользоваться отчетом Табель. Потому что там в этом документе количество движений регистров зашкаливает. По одному сотруднику может доходить до 1000 записей. А если на фирме 1000 сотрудников, тогда счет уже идет на миллионы.

кто не рекомендует? 1С?

Давно.И те кто собаку съел на этой теме.1С вообще отдельная тема

Табель стоит использовать если у вас есть вертушка.В остальных случаях это задница.Ну проверьте табель и сторно БЛ.Ведь все прозрачно

В ЗУП2.5 та же фигня, табель пожирает пространство просто неадекватно. А вообще, табель очень часто нужен, если ведется учет рабочего времени. На каждое опоздание заносить "внутрисменный невыход" - задолбаешься.

Табель в 2.5 это кривой компромисс.Слепые не поймут все равно

нифига подобного.Все реально

В ЗУП2.5 нет штатной возможности вообще как-то учитывать периоды рабочей смены. Плановые еще можно, через параметры заполнения графика. А фактические - никак. В 3.1 это как-то улучшилось? В том плане, чтобы занести фактическое время работы сотрудника в какой-то документ, и чтобы система автоматически отклассифицировала его по видам времени - рабочее, сверхурочные, ночные, неявка и т.п. Было бы очень полезно. А так приходится велосипед изобретать..

Табель здесь не причем,а так да велосипед.Ну тут по моему опыту очень мало кто регистрирует все эти нюансы.Поэтому вроде и нужно,но не обязательно

Да там стало лучше значительно из коробки,но пока не внедрю на "от 5000" не скажу 100%

Ну вообще-то дофига чего в ЗУПе используется еще более "мало кем", тем не менее - реализовано. А кое-что вообще за гранью добра и зла. Например, отражение сдельных нарядов в проводках и в регистрах страховых взносов независимо от факта начисления зарплаты по ним..

Всем сервисникам,строителям это вполне удобно

Не могу представить, зачем нужно считать страховые взносы, при неначисленной зарплате. Сам по себе наряд - это еще не начисление, это основания для начисления.

Да чем тебя эту смущает-то.многие грузят сводно понимаешь?им до лампы в каком порядке считаются

2.5 была и есть рабочая лошадь,на которой заработали деньги и имхо 3 взяла многие наработки коллег наших.Собственно сам сейчас в раздумьях,а стоит ли.Еще по по бп сказали бы точно

Только начинаю изучать 3.1; сделал полный перенос данных (видна перенесенная информация в отчетах) Первое что бросилось в ней это скорость работы: - в 3.1 при нажатии в СВОДЕ на выбор периода программа зависает на несколько секунд, в 2.5 моментально открывает, тоже и при формирование отчета - 2.5 быстрее Второе - интерфейс ТАКСИ: очень не нравится, но решил привыкать к нему, раз 1С рекомендует (ведь и сдавать ЗУП проф придется по нему наверно) Третье - спрятанные настройки. Пока такие впечатления.

А 2.5 уже родная стала. Как 7.7 когда то была. Уже "знаешь все ее трещинки" )))) Только изучишь как следует конфу, так ее прекращают поддерживать (((((

Особенно "пофиг", если ведомости заносят одни, а зарплату начисляют другие.. и если вдруг внезапно исправят то или другое независимо.

+ И ладно бы если в конце месяца, при формировании расчета страховых взносов или отражения в бухучете всё корректировалось, так фиг. Там тупая проверка "если сделка - то ничего не делать".

+ Или если внезапно окажется, что сдельную зарплату начислили окладнику, скажем в порядке совмещения. Вообще по сделке количество граблей в ЗУП2.5 превышает все доступные нормы.

И чем 3.1 поможет если не секрет?

А какие еще грабли.

Ну теперь приходиться просматривать в разы больше кода.Причем нафига так сильно было разбивать тексты запросов до сих пор непонятно.А взять какой-нибудь отчет и вуаля еще 10 подотчетов.Ест-но радости это не добавляет. И самое главное у большинства зуп 2.5 обросло кучей дописок,которые теперь придется тащить в 3.1.Хорошо хоть есть время еще до следующего года

в 3.1 это решено?

Там тупая проверка "если сделка - то ничего не делать". Где-то полгода назад такой проверки не было и 1с хреновертела какую-то чушь в больничных и невыходах. Так что нет, не решено.

Для ЗУП 3.0 сервер нужен мощнее, а мониторы ширше.

Если есть много свободного времени, то 3.0, если времени меньше то 2.5, если времени нет совсем и бухи старые, то 77 и зик.

Вроде бы там сдельная выработка - всего лишь один из показателей, который учитывается в начислениях. А не прибитый гвоздями алгоритм.