#0
by YFedor
Добрый день, коллеги! 2) Учет от нескольких организаций, причем одна организация - центральный офис, остальные филиалы (у них в качестве головной организации указана организация центральный офис) 3) Необходимо кадровику дать доступ к кадровым документам только одного филиала. Попытки решения: конечно же ограничение на уровне записей 1) Ограничиваем доступ - разрешаем только организацию филиал. Результат: документы видны - и все. сотрудники не видны 2) Ограничиваем доступ - разрешаем только организацию филиал и организацию центральный офис. Результат: документы видны, сотрудники видны. Но есть доступ к сотрудникам центрального офиса 3) Ограничиваем доступ - разрешаем только организацию филиал и организацию центральный офис, плюс делаем ограничение по группе доступа физлиц. Результат: документы видны, сотрудники видны, доступ к сотрудникам центрального офиса отсутствует Минус: нужно физлиц, которые работают в филиале, "закидывать" в группу доступа; кроме того, если одно физлицо работает и в центральном офисе и в филиале, то данные по нему, как по сотруднику центрального офиса будут видны. Итог: решения задачи в типовой конфигурации не существует. Вопрос: так и есть, или я что-то упустил и решение возможно?
#2
by mistеr
>Ограничиваем доступ - разрешаем только организацию филиал. Результат: документы видны - и все. сотрудники не видны Почему не видны сотрудники, не пробовал выяснить?
#3
by YFedor
А чеuо там выяснять-то? В качестве организации у сотрудников указана организация центральный офис, а филиал в качестве обособленного подразделения. Отбор в РЛС наложен на организацию
#5
by YFedor
Есть непонятный нюанс: одно физлицо работает в ЦО и в Филиале, следовательно, кодровик имеющий доступ к этому физлицу по филиалу увидит его и по ЦО (те документы, в которых фигурирует одно это физлицо) + Не понял зачем так сложно настраивать физлиц. 2 группы доступа физлиц: ЦО, Филиалы Кадровику филиала доступ к организациям ЦО и Филиал, доступ к физлицам Филиалы
#6
by kumena
> Не понял зачем так сложно настраивать физлиц. даж не знаю чего тут сказать, если там не понятно.
#8
by YFedor
так "одно физлицо работает в ЦО и в Филиале, следовательно, кодровик имеющий доступ к этому физлицу по филиалу увидит его и по ЦО (те документы, в которых фигурирует одно это физлицо)" хочешь сказать, что эта ситуация в твоем решении обработана и кадровик филиала не получит доступ?
#12
by Фрэнки
да. возможно, на первом этапе особенно, возни больше, но результат будет лучше. Если уж ставят такие задачи, все закрыть, так довести их до полной изоляции. Пусть принимают решение.
#13
by Фрэнки
хех... не хотят они видишь ли окладики и премии свои кадровику из филиала светить... ну не хотите, как хотите. Разделением баз задачу решить можно, наверняка
#14
by kumena
> Решения пока нет, ну а вдруг кто предложит ... читаем пункт 7, раз через пункт 4 не доходит.
#16
by kumena
я на сайте вроде все предельно ясно описал. разграничение только по организациям не будет работать в филиальных организациях (точнее упираться будет конфигурация) из за того что это противоречит законодательству в плане начисления налогов. разрезы рлс надо делать по организация + физлицо. при этом на головную организацию должен быть полный доступ. и не боись, никто в ней из филиалов ничего не увидит, потому что работает концепция - если в документе есть хоть один запрещенный объект (физлицо), то этот документ пользователю не будет виден. физлицам, которые гуляют по филиалам надо настраивать смешанные группы, и если сотрудник переходит из филиала в филиал, то его нужно включать в такую группу, на которую доступ настроен во всех филиалах, где он был. у меня на работе эта схема работает уже несколько лет.
#17
by YFedor
На так и не ответил Я же вижу, что: Если есть документ в котором только одно физлицо, которое работает и в ЦО и в Филиале, то доступ к документу по ЦО будет получен кадровиком филиала. + в решение намного более простое и дает тот же результат (представляешь во что выльется настройка 7 филиалов + ЦО по варианту из , в варианте из количество филиалов не усложняет настройку: хоть один, хоть 10)
#18
by kumena
> Я же вижу, что: Если есть документ в котором только одно физлицо, которое работает и в ЦО и в Филиале, то доступ к документу по ЦО будет получен кадровиком филиала. Получается что да, но от этого не отвертеться. У нас, например, никто не жаловался. > в решение намного более простое и дает тот же результат я толком не понял чего предлагаешь. там у тебя только про группы доступа написано, а еще есть группы пользователей, в которых надо настроить доступ к этим группам доступа. в любом случае: 1. тебе нельзя ограничивать доступ к ЦО, но это ты уже понял. 2. если человек переходит в другой филиал, то нельзя пользователя лишать доступа на него, потому что если доступ к нему пропадет - то и к документам своего филиала, где он фигурирует, тоже пропадет.
#19
by Bigbro
да, все так и есть. печально когда филиалов много и между ними частые перемещения - группы доступа раздуваются очень быстро.
#21
by YFedor
про группы физлиц - там будет их всего две: цо - это те, физлица, которые работают только в ЦО филиалы - это те физлица, которые работают в филиалах. кадровику филиала даем доступ к: 1) организациям ЦО и филиал 2) к группе физлиц филиалы
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- v8: ЗУП возможно ли ведение базы данных по нескольким юр лицам в одной базе ЗУП?
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- Загрузка данных из ЗУП в ЗУП
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- Стоит ли переходить с Зуп 2.5 на Зуп 3.0 или лучше в чистую базу перенести упп?
- Возврат с ЗУП 3 на ЗУП 2.5
- ЗУП 3.0, 3-0 в пользу ЗУП)
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
В этой группе 1С
- Задваивается организация при выгрузке остатков
- Переход с УТ 10.3 на УТ 11
- Замена ТОРГ12 на УПД в отчетах БП 3.0
- Интеграция 1С и WireCRM
- Оперативка: Установлено 4Гб (Доступно 1,99Гб) Как так!??
- v7: ЗиК 77. Кто еще помнит? Пересечение дат...
- Подпись одной точки на диаграмме
- ЗУП 2.5 Где посмотреть кол-во отработанных календарных дней?
- Долгий вывод данных в СКД
- 8.3 Отображение диаграммы на веб - клиенте
- ERP 2.1 Сдельные работы при Отражении в фин.учете Выработка сотрудника в подразд
- Гуру PHP, помогите установить XDEBUG на линукс
- 1С 8.3 и Excel.Application
- Не дает сохранить Excel Файл
- ЗУП 3.1 Хочу назначить начисление плановым, а его нет в отборе
- 1c кнопка перечитать данные объекта
- Розница 2.2 54ФЗ Штрих Ошибка 51
- Как удалить программно созданный отбор?
- СКД группировка - период в колонках ...
- не списывается сумма по НУ при закрытии месяца