ЗУП 3.1 Как правильно работать с разовыми удержаниями? #790660

Внезапно оказалось, что в тройке нет разовых удержаний как класса. Соответственно, нет документа "Ввод разовых удержаний". Вводить удержание можно только как плановые с периодом один конкретный месяц или же как удержание со специально созданным показателем и шаблоном ввода, который заносится в конкретном месяце. Какой способ лучше и "правильнее"? Есть ли надежда что 1с в дальнейшем сделает человеческий ввод разовых удержаний отдельно и независимо от начисления зарплаты?

Тоже были озадачены - плановых удержаний напредусматривали много, а вот разовых... Пока выкрутились плановым удержанием в пользу третьих лиц, но рассматривали и второй упомянутый вами способ. Всякий раз, как появляется обновление, с надеждой смотрим, не добавлен ли такой документ.

Можно вводить Начисление зарплаты и взносов, заполнять только закладку Удержания вручную. Причем сначала записать, потом проставить период и провести.

любят проектировщики ЗУП нестандартный секс

Ошибка 50008695 Статус:  Принята к исправлению Зарегистрирована: 18.08.2016 Описание: При добавлении вручную удержания фиксированной суммой в документ начислениях зарплаты нет возможности указать его период, и документ не проводится из-за незаполненного периода. Способ обхода: Записать документ (не проводя), после чего указать период.

А мы разовые удержания реализовали через "Данные для расчета зарплаты",через ввод шаблона...Вроде работает

Если видов удержаний много и они должны выделяться в своде и расчетном листке - слегка геморно создавать по показателю и шаблону.

В 3.1.2 они чтото намутили с расшифровкой начислений в расчетных листках -это не то что нужно?

Пока по ЗуК 3.1 разговор -как вывести расчетные листки по всему предприятию в разбивке по подразделению ? У меня так и не получилось- флаг на форме вообще ничего не дает,а в структуре ковырялся, новые группировки вводил -либо ничего не меняется либо  ошибку компоновки выдает. У меня у одного так?