Зуп 3.1 годовая премия при расчете среднего #802090

Тестируем Зуп З.1. При расчете среднего заработка при увольнении сотрудника годовая премия вошла не полностью, а пропорционально отработанному времени. А в 2-ке полностью было. Почему? И где понастроить 3-ку чтобы премия полностью вошла в средний ?

С чего это годовая премия должна входить полностью?

Это вопрос к расчетчикам. Я программист. Знаю, что в 8.2 можно было настроить расчет среднего, что касается премий. Вы хотите сказать, что ЗУП 8.2 противоречил законодательству?

Нет, он хочет сказать другое А именно: в ЗУП 2.5 было гораздо больше возможностей сделать настройки, противоречащие законодательству. Т.е. не ЗУП виноват, а тот кто настройки делает.

К стати в карточке расчета среднего(3.1) под таблицей отработанного времени стоит две строки: 1. Годовая премия, полностью учитываемая. 2. Годовая премия, учитываемая частично. Наша сумма стоит в первой строке, но при расчете полностью НЕ учитывается. Проверяла руками и в отладчике. Значит можно и так и так? Непонятно все равно. Мы данные переносили. Премия перенеслась как полностью учитываемая. Если есть два вида (см. выше) , значит и настройки где то есть. А если полностью в расчет премия все равно не входит, на фига тогда эти две строки и откуда они берутся. Настройки где?

Допустим настроек нет, чтобы не противоречили законодательству. Откуда тогда (еще раз) Эти две строки про годовую премию в среднем??????????

Поставьте у премии в расчете среднего "Начисляется за - тукущий месяц" и пока месяц начисления входит в период расчета среднего, она войдет полностью.

Он на то и годовая, что делится на 12. Сделайте тогда разовую

6- не поняла где поставить. "Начисляется за - текущий месяц" - нет такого. Расчетный период июль 2016 по июнь 2017. Премия начислена в декабре 2016. В расчетный период входит. Про базовый и расчетный период я слышала. Например , но у нас как раз тот случай, когда базовый входит в расчетный, если я правило понимаю.

В базу начислений входит как: Премия, полностью учитываемая Премия начисляется за: Текущий месяц Ну и в переносах данных (Данные о начислениях для расчета среднего) придется, наверное, поправить количество месяцев базового периода с 12 на 1

А вообще, вы можете эту премию обозвать хоть годовой, хоть столетней, но по сути она у вас разовая. Так и работайте с ней, как с разовой.

например? очень хочется узнать, что же в 2.3 или 2.5 было такого противоречащего законодательству

Все разобралась. В расшифровке первой строки(см.4)Стояло - начисление год. премии декабрь 2016., а начало базового периода Январь 2016. А расчетный период с июля 2016. Поставила начало базового периода для премии декабрь 2016(наверное это имел в виду 6) и все посчиталось как надо. Переносы данных еще посмотрю. 10- перенесли же как годовую. Надо посоветовать расчетчикам делать разовую. Я теперь по крайней мере понимаю, где копать и откуда ноги растут. Спасибо всем за участие.

не надо, в этой стране расчёт среднего и оплата труда регламентирована законодательством