ЗУП 3.1 Не заполняется стоимость часа в доплате за работу в ночное время #809228

Доброго времени суток, уважаемые. Прошу подсказки умных людей. Дело вот в чем. Есть начисление "Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу)". Вычисляется по формуле "Макс(СдельныйЗаработок, ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах)" кадровик сказала оставить в формуле только СдельныйЗаработок, без учета отработанного времени. Ок, формула = СдельныйЗаработок. Но при таком раскладе в документе НачислениеЗП перестает считаться "Доплата за работу в ночное время", т.к. не заполняется стоимость часа. Как сделать так, чтобы и Сдельный заработок (для работающих по часовому тарифу) считался только по показателю СдельныйЗаработок, и ночные часы заполнялись?

Вообще то подобные акты насилия надо совершать над копией ВР который потом назначать сотруднику. Трогать типовой ВР не следует.

хорошо, так и сделаю. Осталось узнать у вас, как реализовать задуманное )

Стоимость часа рассчитывается из показателей, определяющих состав совокупной тарифной ставке. Если у сотрудника не повременная, а чисто сдельная система оплаты труда, то стоимость его часа=0

как сделать так, чтобы при начислении зп сотруднику заполнялись 2 начисления: СдельныйЗаработок (зависит только от размера сдельного заработка) и доплата за ночные часы ?

второе начисление = 0, т.к. час сдельщика ничего не стоит

Можно посчитать от тарифа, но тариф нужно будет указать в Начислении например

А чем типовой ВР для такого случая не устраивает ? Там и ЧТС задается. Вы сейчас пытаетесь  изобрести гибрид сдельной и бестарифной систем оплаты труда.

спасибо большое всем за помощь, использовал переехавшее начисление из ЗУП 2.5 (не предопределенное) + сделал формулу, как в

оно конечно можно, но если вдруг СдельныйЗаработок за полный отработанный месяц окажется меньше минималки - вот тут вашего одаренного кадровика за яйки и прихватят

А нельзя просто убрать ТарифнуюСтавку? И сделать один сдельный заработок, нее?

см.

спс, понял, большое спасибо! Я прочитал, но пока носом не ткнули не дошло :)

Сдельщина все же не относится к бестарифным системам оплаты труда, при приёме на сделку задается оклад или ЧТС. В типовых формулах оплаты по сдельным ВР присутствует функция Макс, см. .  Это сделано для того чтобы не было оплаты ниже минималки (с учетом отраб. времени).