ЗиК Договор гражданско-трудового характера, а можно списку сотрудников ? #81690

С договора гражданско-трудового характера, не берётся ФСС. А можно ли стандартными возможностями сделать такое начисление, чтобы можно было начислить списку сотрудников ? Заранее большое спасибо ...

Штатно ни как, есть документ который предусматривает начисление по 1 челу, не штатно довольно просто, добавляешь в стандартный док табличные реквизиты, немного переделываешь и все.

Нарываетесь. Такая операция покажет уж совсем явно, что предприятие прячет за понятием "Договор гражданско-правового характера" обыкновенейший трудовой договор. И рискует подвергнутся атаки не только со стороны ФСС, но и со стороны трудовиков, за не правильное оформление трудового договора. Между прочим, последнее сроками-то ответственности не оговорено...

Уважаемый, что за глюк? Мы говорим о технической части проблемы, а не юридической, кто мешает, сделать печать договоров конкретно на каждого человека? И вообще какая разница в том как ты начислил в ЗиКе договор, одним документом на 5 человек или 5 документов на каждого. скажите мне разницу? С точки зрения результата. Вот и я говорю, что результат будет один и тот же ;-)

Поставленный в вопрос свидетельствует о практике. Широкой практике. Которая, признаю, во многих местах имеет быть. Но сия практика порочна, и выгоды не приносит. А техническая сторона меня не интересует. Примитивно это. Кстати, я ради такого конфу не уродовал бы. Обработки достаточно.

Тогда я думаю ВЫ ошиблись сайтом, Уважаемый, здесь обычно говорят о технической стороне проблемы нежели о философской. Вы же не спорите о том как правильно начислять премию, списком или одному. Я думаю что спор бесполезен и не стоит тратить на него время. Конечно видеть во всем глубокий смысл, это не плохо.

Вообще-то, это техническая проблема. Чем больше делаешь глупостей методических, теб больше бестолкового стучания по клавишам. Программирование - это не кодописательство. Это решение проблемы. Даже без кодирования.

Спасибо, вопрос закрыт. Буду думать ...