Зарплата,как правильно оформить по трудовому договору. #97033

Подскажите как правильно оформить человека по трудовому договору,на определенный срок.

Оформлением приема на работу. Можно совместителем (т.е. без записи в трудовой книжке). Перед этим прочитать ТК: в каких случаях возможно заключение срочных трудовых договоров."Легкий" путь заключения "договора подряда" чреват крупными неприятностями. Поскольку это еще бывает редко, неприятности проявляются всегда "вдруг" и больно.

Т.е.в документе "Приказ о приеме" не ставим гал-ку на основное место работы -это будет внешний совместитель,и все? А вот в док-ах,отчетах по кнопке ЗАПОЛНИТЬ выдается выбор ......,Прочие получающие доход (Договорники),Прочие физлица это что значит?Подскажите ,плиз.

Есть сотрудники (штатные и не очень). Есть договорники на "подряде" (кстати, прог прекрасно вписываются в условия подряда), есть "прочие", получающие доход: акционеры, продавцы чего-то, ветераны, получающие подарки в назидание ныне здравствующим...

Я имею введу как это вводиться в программе.Но кажется уже разобралась.Есть документ срочный договор-если оформлен,то договорники.Спасибо.