Почему виды расчета по больничным листам не вытесняются видом простой предприяти #242717

Такая ситуация на период действия больничного листа попадает период простоя предприятия. Эти дни оплачивать у нас не хотят. Как из расчетов больничного листа эти дни исключить? Настройка вытеснения не помогла почему-то. Больничный лист разбивается на периоды, но количество дней подсчитывается неправильно.

А можно перестать болеть, если предприятие встало???

Хех

б/л, простой, продолжение б/л

На основании чего? Во время простоя сотр получается работоспособен?

Бухи так заказали и мотивируют постановлением ФСС

Положение 13-625. В случае наступления нетрудоспособности в период временной приостановки работы, во время военного учебного или поверочного сбора либо дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда рабочий или служащий по окончании указанного периода должен был приступить к работе.--------------------P.S. вопрос, конечно, лингвистический... является ли простой временной приостановкой работы...

Тема должна жить

чем Вас не устраивает?

Может получиться несколько "частей" для одного листа.Есть одна идея по динамической привязке к сотруднику календаря, где динамически будут отмечатся дни простоя при вводе этого события в программуУ меня опыта в программировании на комп. расчет почти нет. Реально так сделать с календарями?

ну тогда настройте вытеснение б/л простоем в конфигураторе

Уже пробовал вытеснением настроить. Не помогает.

У автора в момент наступления нетрудоспособности приостановки работы не было. НЕ ПРИДУМЫВАЙТЕ.Если сотр заболел, когда был простой, то оформляем один БЛ с момента окончания простоя до конца БЛ. Если сотр заболел в рабочее время - все время на БЛ вне зависимости от простоя.Именно это четко приписано в первоисточнике.

Ладно. Пусть бухи разбивают больничные

Пусь, пусь... А потом (через годик) придет сверка поданных сведений с данными от страховых компаний. И будешь лезть в прошлые годы. С пересчетом. И оборотов по бухучету тоже. Вместе с балансом. А как же...А на вопль "Вы нам сказали!" тетеньки из ФСС посоветуют уши мыть почаще...

Почему же?Вряд ли проверка ФСС будет против оплаты БЛ за счет работодателя. Если конечно же эта оплата будет не менее положенного размера БЛ.Да даже если и будет меньше - все равно вздрючивать будет не ФСС, а трудинспекция. Вот тогда доплатить придется еще из своего кармана до размера БЛ за эти дни.

"Зарплата" всегда порождает противонаправленные интересы... У ФСС одни, у трудовиков - другие... Для ФСС "за счет работодателя" - гуд, а у ИФНС совсем даже наоборот... Даде в рамках одного ведомства: "еснщики" рады, "прибыльщики" недовольны, и наоборот.Посему уж нарушать что-то, то с явной выгодой для себя. А слушать бредни теток из какой-то инспекции - всегда проигрыш, всегда под себя же и гадить.

вопрос неоднозначный... конечно, если бригада стояла из-за неподвоза цемента, то платим б/л и посылаем ФСС...а вот если стояло всё предприятие, то лучше в этот простой б/л не платить...

Дык я же в начале все написал , что был простой всего предприятия-

Еще раз - доплатить придется из своего кармана, т.е. за счет прибыли. Фик кто докапается :-)Кроме, разве что, владельцев. Не нравятся им разные "за счет прибыли" :-)) Основание? Работник лежал на койке по вине работодателя что-ли???

Тема актуальна

а что непонятно? уже всё выяснили

Мне надо это сделать Однозначно. А как не знаю.Мне непонятно, почему вид расчета Простой с настроеннным вытеснением больничного листа все равно его не вытесняет

тема должна жить