Штатное расписание в ЗУП 8.1 #398302

Всем привет! Подскажите, как правильно работать со штатным расписанием в ЗУП? В прошлом году на должность "Специалист" было 13 ставок - они были введены в штатное расписание с соответствующим окладом. В этом году добавились 2 ставки на ту же должность, но с другим окладом, которые тоже были введены в регистр сведений "Штатное расписание организаций". Однако, при проведении документа "Прием на работу в организацию" возникает ошибка "... недостаточно ставок в штатном расписании". Смотрел под отладчиком - свободных ставок на должность "Специалист" на момент проведения документа приема на работу - минус 8! Что я делаю не так? Спасибо.

Посмотрите сколько реально занято ставок по данной должности, например так:)

У меня сложилось такое впечатление, что логика 1С-ки такова: при вводе новой строки в регистр сведений "Штатное расписание" все введенные ставки по этой должности считаются недействительными. Иначе говоря, если было 2 ставки, а стало 5, то вводить надо 5 ставок (т.е. ОБЩЕЕ число ставок по данной должности, а не НОВОЕ число ставок). Я же вводил новое число ставок, отсюда и ошибка.

Вы правы. Нельзя в штатном расписании в одном и том-же подразделении указывать одинаковые должности двумя и более строками (типа 13 + 2). Должности должны быть или разные или должны быть указаны одной строкой . Но Вам ни кто не запрещает указывать для них "вилку" окладов/месячных тарифов - если у этих должностей они различные.

это логика любого периодического регистра сведений

полностью согласна, а если ставку нужно вывести совсем, то вводят строку с указанной должностью и кол-вом 0

ИМХО в ЗУП штатное расписание весьма примитивное(

Спасибо большое всем за ответы, друзья! разобрался :)

А чего на ваш взгляд не хватает в штатке ЗУПа?