Премия к окладу пропорционально отработанн.дням #400292

Добавила в "дополнительных начислениях" новое начисление ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ  поставила формулу расчета: Размер премии/норма в днях * отработанные фактические дни  не рассчитывает..... Как быть???? Нашей компании просто необходима такая премия пропорционально отработанным дням!!!Заранее благодарна.

Введи в основные начисления. Поставь галку "Дополнительное начисление за уже оплаченное время" на закладку "Время".

Только я не понимаю, почему не устраивают имеющиеся ппредопределенные виды расчетов.

в видах премий    есть премии  квартальная,месячная по итогам года  только  алгоритм расчета  в процентах... я туда ввела свою премию со своей формулой и никак....не рассчитывает хоть ты лопни

Смотри . Создай новый основной расчет Размер премии* / Норма времени за месяц в днях * Отработанное время в днях или, если нужны часы, то Размер премии*Отработанное время в часах/Норма времени в часах

Такая премия должна рассчитываться не по произвольной формуле, а регламентированно, "По месячной тарифной ставке".

Зачем это если стандартный расчет "Месячная премия" реализует то, что вы указали??

+ И должна она быть основным видом расчета, иначе такой способ расчета не указать.

+ Премия как процент от оклада, рассчитывается пропорционально отработанному времени (точнее она считается как процент от оклада, который рассчитывается пропорционально)

Пиши все через запятую |Контрагент = Документ.ПКО.Контрагент,Документ.Реализация.Контрагент, Регистр.Продажи.Контрагент; Понятно? Не взлетит - значит прямой запрос или калечные пробежки

Я так понимаю, что у них премия суммой. Нет у них процента.

а ну тогда у нас так реализована разовая премия, но не месячная.

Размер премии* / Норма времени за месяц в днях * Отработанное время в днях или, если нужны часы, то Мне так попробывать???  А   */ это верно?? Посмотрите.... либо в формуле ошибка в вашей

Все правильно Вы меня понимаете   мне всего нужно   Допустим у сотрудника ежем.премия 20000= Он в отпуске  20.000 фиксирован.сумма каждый м-ц 20.000 / рабочих дней в м-це * отработанные дни по факту Я думаю может это ошибка в самой настройке программы Ну не делит она Я конечно попробую  как вы мне подсказали  Напишу если получится

Объясни, пожалуйста, почему ваша премия должна быть именно дополнительным видом расчета? Она разовая? Это не проблема и для основного начисления. При расчете среднего делится пропорционально тем месяцам, за которые начислена, и учитывается в них? Мне, конечно, не слишком хочется с пеной у рта отстаивать свою точку зрения, но почему-то хочется помочь человеку.

Конечно ошибка! Размер премии / Норма времени за месяц в днях * Отработанное время в днях

Месячная премия в 8 версии  не делит  дни,  тупо ставит сумму  либо  процент от суммы  Проверьте

Или это у меня в настройках что то не в порядке???

, Месячная премия в дополнительных ВР? Правильно, она и не будет этого делать.

Создаем реквизит типа строка, при записи дока пишем туда ЗначениеОтбора1_ЗначениеОтбора2, потом устанавливаем отбор по этому реквизиту...